请问：原企业辞退员工后未付补偿金，当时只是口头通知辞退，在一个月后结算了工资。但一个月后在解除劳动合同证明上写的是由于个人原因申请辞职，实际上本人并没有提出辞职要求，也 ...
//www.110.com/ask/question-2221730.html-了解详情
相关信息，在这之前，从未听企业说此事，也从未得到过相关的通知，企业辞退员工，是不是不用通知员工的？现在辞退的相关规定是什么？去劳动仲裁，劳动仲裁有受理时限，如果是向企业说的在01年就辞退了的话，就已经过了受理时限，不予立案。现在问题就是辞退有没有相关的证明或者是通知？ ...
//www.110.com/ask/question-937382.html-了解详情
我在某企业上班6年半，在今年5月份不小心把胁骨骨拆了，现在我要求上班，企业以有人顶了我的岗位为借口，现在想辞退我，我应该得到怎样的补偿，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1084549.html-了解详情
员工53岁是企业内部下岗，原单位负责缴纳养老保险费用，并支付每月该员工每月400元基本生活费。该员工与另一家企业签订两年劳动合同，干了19个月，由于人员过剩，被辞退。要求第二天就不上班，该员工能提出经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-702546.html-了解详情
我公司有一个员工因工种有些特出，就常常威胁老板说要不做，而且很不配合公司工作，老板就把他辞退了，但一旦不要他又要求赔偿，请问需要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2458928.html-了解详情
企业转让承包了，承包合同规定要接纳原单位人员继续工作，如承包方辞退员工，就要负责支付遣散费。保证员工能正常就业，员工们还可向原单位索要遣散费吗。请 使用原有的员工，但有人话可主张原单位支付遣散费，因为现在转型了，不是原企业员工了，可向原单位追讨遣散费，可有法律依据.原单位约定一定的工资额，没有购买社保 ...
//www.110.com/ask/question-1551021.html-了解详情
2018.5.16上班至今 已转正 企业无故辞退 没签合同 也没提前一个月通知辞退 这样的话我应该得到什么补偿 如果企业不给赔偿金 我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13442546.html-了解详情
我公司有一个职工因工作比较重要，常常威胁老板说要不做 ，而且不配公司工作，老板就把他辞退了，请问需要赔偿吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2458898.html-了解详情
我在一公司上班四年，今年到了法定退休年龄，被公司辞退，公司是否应该按照我的工资标准，赔偿我四个月的工资（一年一月）？？...
//www.110.com/ask/question-1867252.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务