。而且，公司员工手册里写明中秋节员工休息一天，国庆节员工休息三天，但我们中秋节、国庆节都没有放假，也未得到任何的节假日经济补偿（公司说改作调休）。 请问：我们现在该如何处理这个问题？请各位不吝赐教，谢我在宁波一酒店做服务员于8月11日上班，当初店长应聘时，面谈说 ...
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员工因为不满意规章制度，不愿意承担责任，无故旷工，厂方该如何处理...
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驾驶公司公车出现交通事故，公车事后发现没有购买车保险，只有第三方险，现在公司决定由员工进行全额赔偿？工作日因公出车。然后公司拿去修理后，我个人已经赔偿了一部分，后来想要离职。公司让我写欠条，合法吗。如果写了欠条离职不还的话，对方追究责任。该如何处理呢。...
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逃跑当天，不断有陌生人闯入我租屋，强行抢搬东西，声称周某欠他们钱，还有假冒员工欲混水摸鱼的，我住处与租给周某的房屋相连，由于此事，我与家人这几天 承担工人的食宿是否合理呢？如果政府不及时处理好这件事，我们是否要一直负担这些费用呢？ 如果工人的工资不是由我们支付的话，该如何解决呢，变卖周某剩下的东西来 ...
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公司现在说资金不足，申请破产。员工的最后一月工资没有发完。现在在做资产清算。 请问下，如果资产清算后仍不够支付拖欠我们的工资时，我们该如何处理。 还有资产清算是否包括注册资金以及注册资金在公司破产前是否会被用完。...
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有个员工2个月前离职，但是离职后擅自用公司的网上社保办事密码为自己多加了2个月社保，该如何处理，金额是2500左右，是不是不能报警立案？？？...
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我公司前员工（2008年3月-2010年8月在职，当时也未签订劳动合同，但事实是在公司工作2年5个月），利用销售经理职务之便，让客户先汇款至其指定账户，再拟定假合同，让其朋友汇款至公司私人账户，以赚取差额。总货值约20万，赚取总差价月1-1.5万 现在我还能追究其责任吗？如何追究？...
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公司不按照时间规定来发工资，一般都得要托到三天或一个星期才发，这样的事该如何处理？...
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外国客户跟我公司一员工有过业务关系，之后该员工离职了，该客户仍旧找该员工合作，下了单，给了员工一笔钱，然后就没音信了，请问我们该如何处理？...
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