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劳动纠纷
还没有到期，企业就要辞退我，这样合不合理？ 2、企业以经营模式调整，说仍需裁减人员。但是，企业仍然在招聘和我一样性质的新员工，这样合不合理？ 3、企业于本人没有协商一致，就要辞退。像这种情况，企业应该怎样赔尝？ 注：本人在该企业没有违反劳动纪律...
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