没办法再不签合同，所以在08年3月的时候与该公司员工签订了为期一年的劳动合同，并且要求员工在其公司管理制度上签字（制度里有许多不平等条款）。在08 请大家帮帮忙，想想办法。我朋友那份协议是否合法是否成立？我朋友现在是否还可以申请劳动仲裁维权？或者就该公司不合法之处告公司？我朋友要怎样才可以维护正当权益 ...
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我公司员工客户交来款项，客户未开具发票，员工将发票开具给客户的客户并收取客户好处费4万元，被公安机关以虚开发票罪拘留，一个月取保，后到公司上班，公司调整岗位及薪资，员工不接受要劳动仲裁，公司可以以个人利用职务之便开具发票收取好处非，侵占公司财产以职务侵占报警或起诉员工么。...
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