公司和我签订劳动合同公司3700多。但是老板口头承诺给我工资税后13000，扣掉社保实际收到工资12600多，但是公司发工资是用私人账号发到我的银行卡里。经查询公司未替我缴纳个人所得税，这样算公司偷税漏税吗？我有责任吗公司和我签订劳动合同工资3700多，第一句话写错了。...
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我可以要求公司帮我补齐所有月份的保额吗 刚开始上班的时候老板没给我们签劳动合同 离职时威胁我说不写离职证明不给我发最后一个月工资，我还是选择了不写离职 发给我们的，这样可以证明我的工作时间长度吗？ 如果他真的不发工资，我应该怎么维护自己的利益？ 还有社保的问题，可以补齐吗？我们用的指纹打卡机。如果我 ...
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正式的合同，只签了一张表面形式的合同，跟一张协议，没有一式三份，厂里没有买社保，而且现在还拖欠了2个月的工资，上个月辞工本来已经口头答应，可后来 老员工教了我一下 ，现在我不想做了，该怎么办才能拿回我的劳动成果，当时进厂，工资是2000底薪，而且星期六也要上班，不算加班，有时候晚上加班工资也是跟正常 ...
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A公司下属全资B子公司的子公司C的工作岗位，但与C公司未签订劳动合同，社保由C公司缴纳的，工资又是由B公司代发的，2017年3月28日A公司与本人又 ，自动离职”，称本人属于旷工自动离职，要求本人5日内办理离职手续。停发3-6月份工资及福利费用。本人6月10日继续向C公司申请撤销前两份《催促到岗通知书 ...
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从四川被招聘到西藏阿里当材料会计，，公司承诺6个月报销机票。到了后，没签合同，没买社保，没有假期，拖欠工资，说是年底结清，年底一次性放假。我想离职，拍摄了做账用的个人工资凭证，请假表，个人借款表，入职签到表，到劳动局要求协调。劳动局不作为，领导气愤我的做法，威胁我 ...
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业务的 .长话短说吧，2个问题 1：公司去年9月到现在都未与我签订劳动合同以及购买社保，现在说什么公司改革搞一个承包制，然后把我们丢给了承包的人员 被迫 ，光拿提成 提成字面上说是很高很高 但实际上是要我们掏钱给公司赚钱，变相的强迫我们走 我们被压了15天工资，现在辞职也不让我们辞职 除非压的工资加上 ...
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公司不给员工工资单，且员工工资底薪超过一定的数额加班费就只给10元/小时，试用期也不跟员工签合同，不交社保，请问这叫违法吗？？...
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我在该公司从事销售工作5年，未签订任何劳动合同，但公司每月都帮我缴纳社保和公积金，工资全部发现金签收的。先公司说我挪用公司资金46900元，让我全部还清后自己离职。现在我已全部还清，但是我气不过，能否告原公司？我挪用公司资金已经还清他们还能不能为此事起诉我？...
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律师,你好,我2011年4月份进的公司,到现在未签劳动合同.今天老板通知我说现在公司不景气,要不了那么多人,让我月底走人.这样的情况我应该得到什么补偿呢,还需要什么证据吗,我们没有厂牌没有工作服,工资条签了也都收回去了,不过交社保有公司帮我交的记录....
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1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工，不已书面形式辞退，而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据，公司无财务，会计等公司应具备的部门或人员...
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