干导购，签了一年劳动合同。本来那个月工资底薪加提成两千多，提出辞职后，老板只给发八百多的工资，理由是没有干够一年，底薪只能爱最低劳动工资算，完了也 我该怎么办？就这么忍气吞声算了吗？钱不重要关键是感觉遇到了骗子。敢雇员工发不起工资算怎么回事。而且几乎每一位辞职的员工都会被扣好多钱，他们都忍气吞声就走了...
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11月1日 我向公司经理提出辞职申请 因为公司规定 在职员工如要离职 必须提前一个月提出申请 重要职务需提前两个月 但还没到规定时间 公司经理就告知可以不用再去上班 这样的规定合理吗?...
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员工签订合同日期是7月12日，但是7月15日才上班，7月15日已经完成员工五险的申报，7月16日员工提出辞职并签订离职合同，请问缴纳的五险员工是否需要给企业退回，需要的话退回个人部分还是个人和企业都退回，还是当月不能退回，企业只能损失1000多元...
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没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我您好，老板说这个月15号结清上个月的工资，然后下个月15号结清所有工资，如果到时候他并没有结清所有工资我该拿出什么证据去告他?我已经有了证明我是他公司的员工的证据...
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没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我说这个月15号结清上个月的工资，然后下个月15号结清所有工资，如果到时候他并没有结清所有工资我该拿出什么证据去告他?我已经有了证明我是他公司的员工的证据...
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用人单位没和我签订劳动合同，2个月后我提出辞职 对方不同意，因为与公司某个领导存在矛盾，这位领导不同意我离职，而且还对我人身侮辱，我拒绝交接，这个领导就说要报警抓我处理，没有签订劳动合同，员工可以随时走并不用承担任何责任吧...
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我们淘宝店，注册了一个公司，当时未与员工签订合同，员工也没有提要求签现在员工提出辞职投诉我们没签劳动合同并要求我们补偿...
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你好，我想咨询一下，未与用人单位签订劳动合同，提出辞职后多少天可以离职。用人单位说要等到他找到员工但如果一直找不到难道我就要一直待下去？？？？请教一下...
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你好，请问没签合同，提前一个月提出辞职后，有没有交接工作的义务呢，或者我做了交接，新来的员工不会，我有教会他的义务吗？老班以我没教会他为理由不开工资合法吗...
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经济补偿，我没同意。请问我能否拿到经济补偿，具体关于哪方面的。谢谢我想问下公司是以员工表现不好为由在原有的劳动报酬基础上减少续签合同，本人不同意，公司以现在我没合同在身不让我上班，我提出辞职，请问我可以向公司索取经济补偿吗？...
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