员工工作了20天了，还没有签合同提出辞职，应该怎么提前几天提呢？...
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已签三年期合同，为正式员工，当月全勤，现未提前30天提出辞职，公司截留当月全部工资，是否合理？...
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号提前6天提出辞职，离职日期为7月8号，未提前30日提出辞职，但是公司不同意离职，并且还说会扣我工资，让我赔偿相关费用。但是合同上写明的是试用期原则为3个月，3个月试用期满公司进行考核，考核通过才成为正式员工。可是6月22日试用期到期，公司未组织相关考核和办理转正手续，那现在还算是试用期吗 ...
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合同期限内员工未提出辞职申请，直接离职，第二天要工资，请各位试用期工资和当月实际工作天数工资会发吗...
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我是安正集团员工，在商场直营店做销售，跟公司签订了正式合同，需要提出辞职多久能走，如果店长要求两个月才能走可以拒绝吗？...
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律师你好，我单位有员工在签完合同，正式入职后我方出资让她去北京培训后两个月提出辞职，我单位要求她赔偿培训费用(有签过协议有要求赔偿培训费用)，她不同意，这种情况下我们该给她办理离职吗？...
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劳动纠纷的问题:单位一名已签订劳动合同的员工当天提出辞职就不来上班了，多次联系她来办理离职手续和交接，但她已经去其他公司上班了迟迟不来，现在到了公司结薪日才来办交接，并向公司要工资，公司可否要求其支付赔偿金，...
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在公司上班三个多月未签劳动合同，向公司提出辞职，公司没批准，员工未去上班，公司说算自动离职不给结算工资，应该怎么办？...
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我单位有一名员工现提出辞职，已工作7年多，单位未与他签定劳动合同，也未给他买社保，现在他要求赔偿，我也不知如何算，月工资3500，社保他自己买的。...
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问：本人签订的是无固定合同在此岗位上已经十几年了，单位为了达到让员工主动提出辞职随意变动岗位，关键是当初签订的合同上有服从岗位安排，现在是不是就必须服从安排...
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