我昨天签了试用期的合同，签完之后发现不对，就不想做了，然后立马提出辞职，对方要我写了离职申请书，但是没有给我书面的解除书，说是因为资料还 协议。 1、 乙方加入甲方工作，试用期为一个月，试用期后经部门经理考核后转为正式员工，表现优秀者可提前结束试用期。 2、 乙方进入甲方工作后，乙方必须接受甲方的岗前 ...
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要求给我无偿增加工作量被我拒绝了而与公司关系不愉快，现在准备以公司没有签订劳动合同提出辞职，请问：1、我可以用社保和个税记录来证明我和公司的劳动关系存在吗？并以此要求公司给予我没签订劳动合同的双倍工资；2、我如果提出辞职还需要给公司提前30天书面通知吗？3、我还可以要求公司给我哪些补偿，这 ...
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12月31日合同到期, 公司是不是一定要提前一个月通知是续签还是不续签? 如到期,公司还不提续签,员工继续工作,合同视为无固定期合同. 但如果合同到期后,员工提出辞职(公司还没提续不续签合同),有得赔不?...
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我一个朋友在一家私人开的超市上班，因有事需要离开，提出辞职，没有书面申请，口头提出的，没有合同，工作时间也较长，老板又不让走，该怎么办？...
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与12月公司下发正式的入职手续催办函，要求我一周之内办理否则自动解约，并说由于我的原因没有缴纳社保不予补缴，我签字了。随后我提出辞职，我能要求公司补缴4个月的社嘛？仲裁是否支持？...
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今年3月18日开始在某食肆做服务生，4月1日起转做收银，餐厅与所有员工均无签订劳动合同。节假日无休，公假无3倍工资，现在年尾想辞职，公司却出台 规定者，公司将按有关规定在工资中予以扣罚。 6.入职未满三个月因个人原因提出辞职者，需按《规章制度》确认书规定条款赔偿公司违约金及经济损失后，方可办理相关离职 ...
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此位员工入职了四个月，员工在两个星期左右之前提出辞职，我们酒店在招到新人后告知了辞职的员工可以离职了，在告知这位员工可以离职了的当天她就离开了酒店。因为员工在本地有亲戚可以在亲戚家住，所以由于员工之前住在宿舍，她走时并未将行李全部办完。酒店也就默许了她可以慢慢搬，结果过 ...
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试用期内微信提出辞职未签订辞职报告是否 生效? 和公司签订了员工试用期劳务合同。合同中有 一条内容是 乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞 职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除 招聘、培训等费用后，按照1950元/月的标准 发放 ...
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我们是酒店，员工与酒店签订了劳动合同，员工在两个星期左右之前提出辞职，我们酒店在招到新人后告知了辞职的员工可以离职了，但由于员工之前住在宿舍，并未及时搬离便离开了酒店，过了两天员工的亲戚说她们联系不上这位员工了，请问如果这位员工如果真的是出了什么意外？酒店需要负责吗？...
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合同上写的未转正员工提前15天，正式员工提前一个月。我1月2日提出辞职，应该1月17日成功辞职。但是我们部门的上级说公司不允许这么早离开应该2月份过后才允许离开。我是未转正员工，请问我该怎么办。...
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