请问我的合同上写明上一年的年终奖在下一年度分12个月发放，我4月离职，可否主张后面的几个月分摊的奖金总和在离职时一起发放给我？...
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因公司所在项目部已人满为患，为了挪出余岗使关系户人员顺利入职，现被项目负责人在发放本年度年终奖前无故辞退。因此，本人应当如何索要劳动合同逾期签订赔偿款？无故辞退赔偿金应该怎样计算？本年度年终奖金是否能予以正常支付？ 该公司总部所在地位于广州市，本人工作地点是在驻川某项目部，若协商 ...
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公司工作7年半，签订无固定期限劳动合同，因年终奖发放和领导有歧义，要求给出核算公式理由，因此得罪领导，后在我请病假期间将我工作转给其他同事做，病假期滿第 个月算的，当时不懂，赔偿协议已签，不知可推翻，后要求双倍赔偿吗？当时协议里没写奖金金额，可之前邮件说给的，能要求公司给吗？公司未提前30天通知我离职...
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不给签：说我吃怎么忘不了呢。最后算旷工一天，一天200 加月全勤100 旷工涉及到年终奖金 考评 年终全勤 等个人利益。这样公司违反了劳动合同法吗？我可以提出辞职后并要求公司双倍赔偿吗？（我能收集到我当天确实出勤并工作8小时）公司出钱培训的起重机证书在单位不 ...
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我是一家房屋中介的业务人员，老板关于年终奖的计算方法是“年终奖金按每笔房产买卖或地皮转让业务计提150元发放”，去年发放是整个中介卖出的每一套，今年要改成本业务员卖出的每一套。请问依据这句话，他是否违约？...
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工资，公司以已经给我买了养老保险等位理由产生事实续签不给月2个月的双倍工资，还有去年的年终奖没有发全年的，请问我的以下要求：1.一个半月的补偿金；2.年终奖金补全；3.双倍2个月的工资补偿；可以得到支持吗？？？那点不能得到支持？？？...
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老板说合同上工资只有3500，再签一个保底协议，年终如果工资加奖金不够6万就给我补齐，这个协议有用吗？如果能行，协议该注意那些内容...
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大城管项目运作至今，聘请的所有员工都没有签任何合同，也没有交过任何保险或公积金，节假日强制加班并仅以每天50元的加班工资做补贴（包括五一，十一，春节），年终还没有任何年终奖金（仅一箱鸡蛋）。 去年春节前公司曾以不提前告知，无任何理由的形式辞退过一批员工，今年有 ...
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缴纳 还是按最后实发工资2000缴纳（国家法律有没有具体规定） 二、公司和我约定年终奖金2000并已经写入合同。但是我工作9个月后发现公司没有给我上保险；我申请仲裁后被公司以各种理由辞退了（公司已经开了辞退信） 我的问题是年终奖是否还可以按合同约定补偿给我 2010年1月28日正式入职上班；一年 ...
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我在给公司签订的一年期劳动合同就要到期了，但是我不想再续约了，请问我需不需要提前一个月交辞职报告，如果不需要交辞职报告，我又该怎么做？因为到了年底，牵扯到一个年终奖的问题，公司会不会扣我的年终奖金？...
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