劳动合同的机会。 5、之后公司续期条线领导口头承诺的签代理合同会在平时和年终奖金中起现养老医疗保险补贴的说法一直没有兑现，且公司时有侵犯代理人权益的举动 大早会上分别公开口头给予了肯定的答复：“签代理合同的会在每个月的佣金比例和年终奖金中予以起现补贴”（只可惜当时没有要求书面的答复）后，预期能得到相应 ...
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几个月的补偿金？ （2）我们公司是5天工作制的，周六，周日加班，公司没有付过加班费，我可以要求补付加班费吗？而且加班都是强制性的。 （3）我们公司是每年都发年终奖金的，我今年工作未满一年，是否可以要求按比例支付相应的年终奖金？ 请老师们尽快回复，谢谢！...
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3、 提成奖金分两期发放，次月发放80%，年终（春节前）发放20%。 （如中途离职，则此部分奖金不予发放，如转岗则此部分奖金留至年末发放）。 以上是截取公司下发的最新工资制度的条例，请问合法吗？如果中途离职，员工有哪些办法可以维护自己的权益...
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计算公式是(Basic salary + year end bonus)X 15% X 公司业绩 X 个人业绩， 然后说公司业绩是0， 所以乘下来个人的奖金就是0. 请问从法律上讲， 公司这样的说法合理吗?我们可以从哪些方面跟公司谈判年终奖呢？...
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与单位的合同八月七号到期本人在此之前已经像单位出具一份不与单位续订劳动合同的书面报告。现在单位以此不发给我过半奖金（就是年中奖金）请问合法吗？我们一起走的大概5个左右我们应该怎么做(我们单位是年中时发一次奖金 年终时再发一次本人觉得年中的那次奖金我们应该有)急合同里没有注明 但是我在单位干了四年了...
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我的合同上签的是月工资含预发奖金为4000元，年中发过5000元奖金，年终发了3000元奖金，全年共拿到5.6万，第二年完成产值13万，公司只发我10万，扣了三万，说是扣的去年的奖金。请问公司这样做合法吗如果我向公司追讨的话，是只能追回22000吗，是不是去年发的8000元奖金要扣掉...
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，不知这个是否合理？ 3.解雇我的第二天，也就是2019年2月1日，公司发放上一年的年终奖金，我没有奖金，我认为是故意在发放奖金前一天解雇我，请问我有权获得2018年的奖金吗？ 4.被解雇后，公司迟迟不开具退工单，直到3月7日才通知我拿退工单，4月9日我拿着退工单去 ...
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提前一个月申请离职的话绩效正常发放，11月份合同到期后也没有续签，年底也没有发年终奖（合同里面没有写年终奖）我于今年2月13日正式提出离职，2月18日公司通知说（只是拉了个群说的，没有签合同啥的），提出离职后当前参与的项目没有绩效，请问这种不续签合同，不发年终奖和提出离职后当月绩效不发放合法吗？...
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在公司工作1年半.今年11月离职，公司有奖金的发放制度文档，但是没有注明是否包括离职员工，请问这样还有年终奖吗？ 年终奖 与主动离职、被动离职有关系吗？...
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因公司一直拖欠我去年年终奖、未签订劳动合同及未徼纳社保，我今天打算提出辞职，并走劳动仲裁，可否等仲裁结束后再交接工作？现手中有老板承认我年终奖五万元的录音及人证，还有已领一万奖金的签字拍照，能否胜诉？因为工作时间已超一年也没签劳动合同，还能要双倍工资吗？...
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