三年劳动合同，2015年1月份公司与我协商解除劳动合同，当时公司说没有十三薪和年终奖金，所以15号我签属了解除劳动合同的协议，2月9日公司发给其在职员工2014年十三薪与年终奖金，我有照片为证，我想咨询下我向仲裁立案向公司讨要我2014年的十三薪和年终奖金仲裁会受理吗？胜算大吗？...
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倍工资(请问是否合理,按照劳动法公司是否应赔偿,双倍工资赔偿从何时算起.如何计算?劳动法哪条规定的?详细内容? (2)年终奖金,10年6月份公司有将09年一整年的年终奖金发行了.但现在10年我已做满一年由于2月份辞职到期不可以等到6月份,所以要求公司将年终奖同11年2月份工资一起发行.此年终奖发放 ...
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你好：律师，我与物业公司签订了合同至今，期间总工签了两次合同，公司每年年底都有丰厚的奖金，今天公司要辞退我，也没有提前一个月的书面通知，通过协商只愿意赔偿n＋1却不愿意支付全部的年终奖金，只愿意给一半奖金，我可以要求公司支付全部的年终奖金吗，谢谢...
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18年终奖公司按分期发放，员工19年离职，劳动合同有写，离职后不在享有奖金等福利。那么，18年剩余未发放年终奖员工可以要回吗？有没有法律依据？...
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我被解除劳动合同了，公司说年终奖不给发了，但是合同上没有约定解除劳动合同取消奖金，只是说公司有权要求赔偿，那不发年终奖合理么？...
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合同条款，公司每月扣押工资的10%作为押金，每年年终与奖金一并结算，但是几年来从未履行，未退还押金和发放过年终奖。合同最后有违约条款：如遇违约时，给对方造成损失的，违约方应根据后果及责任大小予以赔偿，并约定了赔偿金额。请教诸位律师，我能否主张要求公司支付违约赔偿金？谢谢！...
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工作4年半了，今年7月辞职，能拿到年终奖吗？合同书上的工资形式是基本工资加奖金工资，年终奖一般是过年前发放...
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日发放的薪资只是薪资的一部分,在每月25日会发放一定额度浮动薪资,并口头承诺年终奖金和全年每月收入为1:1 意思是说:我年总收入如果是12W,那么我每月 ,有点拿不定主意. 1.行政部说合同书是劳动局买来的,不会有错. 2.薪资如果09年终奖不发放,或不发那么多,我又能如何? 哪位懂行的朋友帮忙提供点 ...
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劳动者的合同是跟子公司签订的，调往总公司工作，年终绩效考评仍按照子公司的标准来发放绩效奖金，请问公司的做法合法吗？劳务合同有规定公司必须按照实际工作岗位发放福利待遇，绩效奖金是否符合属于福利待遇？...
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我的是正常离职，我的合同期是2016年月12月31号，我2017年1月5号辞职，但我要上到2月5号，合同书上说要提前一个月辞职，我们医院说自辞职信交的这天起，年终奖金是一月份发，我不能享受年底的年终奖金，我也得不到之后两个月的奖金，只得基本工资。我想知道我的权益是不是受到侵害了...
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