我进厂的时候厂方没有和我签合同，老板说试用期是十天，可我干了二十天向老板说辞职，老板说试用期满了要提前一个月，又说没有签合同就一个星期吧，我同意了，可是到走的时候说有返工的货让我返工，不返就扣工资五百元，义务返工就不扣，再说我在厂里没有做错货，总之只要 ...
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双倍工资的补偿吗？ 问题三：我的正式工作时限是5个月？还是算上试用期的8个月？劳工法规定入职六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的 我解除劳动合同，除了应该多补助我一个月的工资以外，我还享有其他的补偿吗？ 问题五：另外2012年12月我家中直系亲属被检查出患有绝症，有医院的诊断证明为证，原公司 ...
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试用期3个月，只做了20天辞职，人事部批了，可以拿工资吗？进公司的时候有签合同至少做一个月才可以拿工资，现在走，可以要求工资吗？...
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个体工商户应怎样给员工交社保，如不交合法吗 刚毕业也不懂，签合同的时候没有说，合同也没有写，有营业执照，没有税务登记，算违法吗？工作三个月，不给试用期过，想辞职克扣半个月的工资合理吗？合同上写提前一个月申请辞职，试用期没过也要提前一个月吗？...
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1、试用期合同上面写，辞职需要提前七天，合法吗？ 2、签订合同是按劳动法的规定但是试用期确是按照临时工的工资，一个月上几个小时就领多少个小时的钱，是否合法？ 3、假如是临时工按小时计时，那么有没有存在迟到旷工扣除工资现象？ 深圳人力资源和社会保障局是不是保护企业不会理会员工的投诉？...
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我现在试用期签了一个合同，上面写着如果因个人原因辞职是没有当月工资的，我想问一下，现在是5月，如果我在5月辞职，我能拿到上月的工资吗？还有我的工作是提成性质的，我5月有一点提成，我5月辞职的话我能拿到5月的提成吗？...
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13年毕业后，7月到公司上班，试用期两个月后，9月与公司签了一年合同。合同上有一条，大致意思是说：我在刚进公司时工作能力差， 辞职，需提前一个月上交辞职申请。如果工作不到一年就要辞职或无故离职，公司有权没收最后一个月的工资，并向我收取4000块钱的罚款/违约金。 看了劳动合同法之后我才知道这一条是不 ...
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我在一家螺帽厂上班，一开始去让我做一个月是试用期，做过了和他谈工资是3000一个月由于老板脾气大所以我做了两个多月辞职了，他不给我辞职说要我做到年底 到年底才能拿而且工资不全给我，是在没有劳动合同，也没买社保的情况下，请问我能尽快的拿到工资吗？我有证据但只能确认我和老板是雇主关系，工资是每个月发生活费 ...
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，我想咨询一下，我现在工作的公司是一家小区物业公司，我在公司工作5年多，期间我在工程部上班时一次试用期一个月，工作一年后申请到客服部又让我试用期一个月工作一直到现在 我不想在这工作了，问题是领导肯定不会辞了我，我可以不违反劳动合同规定，提前30天交辞职信，但是我要是主动辞职，我起诉公司我有赢的把握吗？...
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本合同约定条件提前解除劳动合同，乙方应一次性支付甲方违约金标准为：离职前12个月平均工资乘以提前解除劳动合同期限计算。乙方以本科以上学历解决进京户口的，违反本合同 死耗。我怎么能耗过这么大一个国企啊？我把户口迁回老家湖北，但公司不给我开迁出证明。 我在试用期用EMS邮寄了辞职信（有回执），并且在收到后 ...
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