进入X公司就职，因为是大四学生，签订的实习协议，关于薪资的描述是：实习期间乙方向甲方提供正常劳动后，甲方向乙方支付实习报酬，实习报酬为：1200人民币/月+餐补12 薪日期为上月25日至当月25日。 1月份29、30日，17、18日请假，期间过年休假为19-24日，请问公司应支付我这个月的工资为多少？...
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了公司的两方协议，没有签三方协议，协议上写着如果违约需要支付3000元违约金，我现在违约的话需要支付违约金吗？ 我看过网上有说劳动法第25条和26条说没有 签订保密协议的不用交违约金。他们公司没有提供培训，但是协议上他们有写我每月的工资，还有餐补等相关的待遇金额，这些算保密协议吗？ 急等回复，谢谢！...
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本人今年刚毕业，与一家医院签署了20年的合同，违约金20万，医院把我们送出来进修1年，现在是第三个月，发了1个月的工资，由于家庭原因想辞职，如果辞职得付多少违约金？签署合同的同时医院有一份附属协议，进修期间辞职需支付10万元违约金，我真的需要支付10万元吗...
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，然后又上12个小时，休息12小时。即72个小时内要上24个小时的班）单位从未支付过加班费。 现公司要转型升级，与我协商解除劳动合同。支付我12个月的工资补偿。 请问我是否能向公司索要这些年的加班费或是更多的合法权益。...
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律师好： 请问我与一用人单位签订了一份期限为两年半的劳动合同，由于未到期像提前离职，但该合同有一条款规定需支付赔偿金，赔偿金额为：合同未履行月数*工资。请问这一规定与劳动合同法冲突吗？（注：未签订过培训协议及保密协议等）...
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某日止，甲方聘用乙方做___工作，月聘用报酬____元。二、受聘期间，甲方每月支付乙方人民币500元整（包干）用于个人交纳社会劳动保险费用，期间发生的各项医疗费用均有 现在都是这种霸王条款。律师，我想问这份协议书能不能签字？还有一些问题 就是合同中的起始日期和终止日期、其他事项等都是空白的。是不是需要 ...
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未与劳动者订立书面劳动合同，若按《劳动法》相关规定，用人单位应向劳动者支付的双倍工资和赔偿款一共是多少？请帮忙算一下。 2.用人单位自用工之日起 保障金，且无任何口头或书面通知说明社会保障金就是含括在劳动报酬内，此时按国家法律规定应向劳动者支付多少社会保障金？用人单位拖延社会保障金是否还有额外赔付？...
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教职工签劳动合同也没有给教职工购买社保（只能在工资单里多支付150作为社保补贴给教职工）。但有关劳动合同与购买社保，我校一直在准备中，只是还没开始而已，但现在出现了一个问题，就今年放寒假春节中，我校一名老师在春节中跟朋友喝酒，高血压引发脑硬塞，现医生说治好了 ...
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1、你好，我想咨询一下，在劳动合同中关于竞业禁止和保密协议中用人单位要求如劳动者违犯相关条款时需要向用人单位支付12个月的工资作为违约金，但用人单位并未明确规定用人单位方的经济补偿金的具体标准，这样的条款合理吗？我应该怎样向用人单位沟通， ...
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我是2008.4.22到淮安的总公司上班的。08.6.1日分配到昆山的办事处至今工作有1年半了。在09年的1月份了签了公司所谓的“实习合同”为期3个月。至今到现在都没有其他合同说法，我想问下：如果我现在辞职，我可否让公司支付我工作至今支付双倍工资和保险的赔偿呢？...
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