单位想在合同期内辞退我，先放了我一个月假，但只付我基本工资，然后单方面与我解除劳动合同，只补偿我2个月基本工资，注意我工作了1年半，实际工资6千元每月，基本工资1千。请问单位付给我的假期工资是否合理？赔偿金是否合理？...
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您好，我在公司工作了3年，按劳动法应该有3个月的医疗期。而08年9月因病请了半个月病假，09年2月请了一个月的病假，而我8月份又需要请病假到北京治疗，请问我最长可以请多久呢？医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算是什么意思？不是因工负伤...
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和一个女孩儿约定我投入15000做合伙人投资投入。三个月内，经多次催促，对方一直未给我合伙人合同。且一直试图模糊15000元的合伙人投资概念。我提出退出，对方不给退钱。我想起诉，但是不知道对方身份证号码，请问可以起诉吗？...
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在签订的劳动合同期限内，公司以编制超标为由，要我自动提离职。我要求公司补偿我一个月的工资。公司说最多只能补偿八天，不同意的话，会在离职证明上写“开除”等类似的话。请问这样合理吗我该怎么办?...
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我在北京包了个营运车，押金1万，合同为期一个月。承租方把车给我后7天内收回，但是押金已各种理由拒不退还。我只有承租方的电话、微信、名字（姓不知道）还有转账记录。请问属于诈骗吗？我该怎么处理呢？请求帮助...
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我想问一下，我3月份和其他公司签了试用期一个月的劳动合同，然后在试用期内受伤了手骨折了，现在我不想去那个厂了 要让他们赔钱，但是我又想现在从新找份工作做，请问这样的合理吗 ，这样做人家会不会不赔或则会犯法呢...
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在公司合同试用期内提出离职，但是甲方仍然要求我要一个月才能离职！请问合理吗？...
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签了一年劳动合同，试用期内提离职，公司说一个月后才能办理，因为工资太低待着就是浪费时间，所以我交了离职申请第二天就没再去上班，现在旷工好几天请问是不是自动离职了，劳动关系是否解除了，还有如果签新公司，签新劳动合同会有影响吗...
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，说可以一个月后退租，说是公司规定，房租1500，收取费用3900元，管理员应满一个月提前十天告诉他退房即可。 6.9号，我通知管理员我将退房 6.19号我前去退 ，他不予回复，7.3在广州的男朋友前去询问，他说按合同逾期未交房租，押金不退，合同作废，并躲避，狡辩。由于我在苏州不便前去，请问该怎么办？...
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员工试用期内被用人单位单方面解除劳动合同，试用期是一个月，签有劳动合同书，用人单位解除合同，不按照所签定的劳动合同法来支付劳动工资。并以劳动合同书之外的公司规章制度为由，支付金额远低于当地最低工资标准。请问这种情况怎么办？试用期所签劳动合同书受法律保护吗？...
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