责任: 1、甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方 的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。 3、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律 ...
//www.110.com/ask/question-1320889.html-了解详情
有同等的法律效力，谢谢律师和专家的指点。 实际用人单位在“逆向劳务派遣”中的责任承担 作者：福州市中级人民法院陈学凯 发布时间：2009-05-18 21:03:21 与省劳务派遣公司签订劳动合同，但上诉人至今仍在公交公司所属的20路车队工作，其工作岗位没有发生任何变化，工资仍由公交公司发放，且公交 ...
//www.110.com/ask/question-53939.html-了解详情
工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方 否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放 ...
//www.110.com/ask/question-2291417.html-了解详情
：茶叶加工、茶文化、茶叶营销专业。 二、乙方培训及工作时间安排： 2011年9月至2013年1月；在江西婺源茶校学习，入学开始计算工龄； 2013年1月 月；在甲方就业。 三、乙方实习与就业岗位；茶叶加工、茶文化、茶叶营销等。 四、甲方的权力和义务 1、甲方把乙方列入后备管理人员，进行全程跟踪、考核、 ...
//www.110.com/ask/question-1509975.html-了解详情
：茶叶加工、茶文化、茶叶营销专业。 二、乙方培训及工作时间安排： 2011年9月至2013年1月；在江西婺源茶校学习，入学开始计算工龄； 2013年1月 月；在甲方就业。 三、乙方实习与就业岗位；茶叶加工、茶文化、茶叶营销等。 四、甲方的权力和义务 1、甲方把乙方列入后备管理人员，进行全程跟踪、考核、 ...
//www.110.com/ask/question-1509113.html-了解详情
登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。 二、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除 ...
//www.110.com/ask/question-1070758.html-了解详情
项目所在地，小明亦同意服从琼士康公司根据工作需要对其进行工作岗位、工作地点以及相应工资标准的调整。此外，小明在劳动合同中还签字确认已充分了解并认可公司 。2020年10月9日，琼士康公司以旷工为由向小明发出离职证明，离职时间为2020年10月9日 公司单方解除劳动合同的行为是否合法?小明可以向公司主张 ...
//www.110.com/ask/question-16173914.html-了解详情
年1月20日止，有效期三个月(含单休及法定节假日)。 2.甲方工作服务指导时间为:周一至周六上午9:00-12:00下午13:30-17:30)，周日及法定 责任)。 4、在合作期内，如甲方有工作人员岗位变动或者离职，甲方应及时安排新的工作人员，乙方同意 由新的工作人员继续完成指导和咨询工作。 3 5 ...
//www.110.com/ask/question-16160801.html-了解详情
投资企业项目所在地，小明亦同意服从xx公司根据工作需要对其进行工作岗位、工作地点以及相应工资标准的调整。此外，小明在劳动合同中还签字确认已充分了解并认可 。 2020年10月9日，xx公司以旷工为由，向小明发出离职证明，离职时间为2020年10月9日。 问题：1、公司单方解除劳动合同的行为是否合法？ ...
//www.110.com/ask/question-16077012.html-了解详情
），原有工作单位，在职我国西北某城市一冶金企业，任干部工作岗位。原来她的父母也工作在这个单位，安婕与安婕的兄、妹三人是这家的三个孩子，一同 （三） “房屋买卖协议签订后，甲方违约不出售上述住宅的，甲方除必须按乙方规定的时间退还已收取的乙方购房款外，必须另行支付给乙方壹万元整（￥10000）”违约金；如 ...
//www.110.com/ask/question-2323669.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务