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都知道,此事不处理好,我们有的是时间。最让人难以想信的事,淄川移动公司领导用尽各种手段威胁我们三人,说要让我们的家人别的单位下岗,还跑到家里 劳动合同,我们要求补上这六年应该有的一切保险待遇。从劳动法来说这也是合情合理的,无论领导把我们调到任何工作岗位,我们保证遵守公司的一切规章制度,保证能把工作 ...
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乙双方一致同意:试用期内,由甲方单方面考核认定乙方的工作能力,如果甲方认定乙方不能 胜任甲方提供的工作岗位,则甲方可以依据相关规定与乙方解除本合同,即: ,加班日按实 际工作时间计算・乙方同意,无论甲方是否办理相关备案手续,加班时间均按综合工时计算。 第6条甲方为乙方提供必要的劳动条件劳动工具,建立 ...
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职工家属的疾苦与公司无关。公司将药剂专业工作者明廷建从医务室一个能胜仼的工作岗位,必须转岗去车间做挡车工辅助工。公司仅提供生产一线现急需的车间挡车工辅助工两个 的。是不是串通利用公司某些领导一起来剥夺我的劳动权益?曾经曹咸芬张连英卢英三同事尚未退休前,负责人因与张连英发生工作时间安排纠纷时,就 ...
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,诉求是聘用制后的转聘教师或校医的聘干手续及岗位待遇兑现。94年学校我签有的是从事医疗卫生保健工作(校医岗位)的使用合同,校医是专业技术岗位,是干部 且教育局人事科长告诉我等着聘干,等了三年,这三年拖办耽误多少时间多少时机多少利益权利资格。文件政策学校不掌握也看不到,还是教育局人事科掌握,我没有 ...
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工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、根据国家、市府单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方底薪工资为 元人民币(注: 本公司人员,需有强烈的集体观念、荣誉感责任意识,注意维护公司形象声誉,牢记公司的宗旨经营理念; 2、工作时间内需着装干净、整齐、佩带公司工作 ...
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但本人38岁了一直本单位工作所以就没有买断.后来单位领导要给我换工作岗位.我合同写的是焊工更改的岗位虽然也是焊工.但工作方法不一样.领导提出不想 年工龄舍不得辞职只能继续病假.后来医院不给开假条了.就只能网上购买了.但我休息的这段时间公司更改了员工手册也没有人通知我更改的内容.让我去单位领取员工 ...
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了学校寄来的”解除劳动合同通知书”,这令我茫然不知所错,失去了工作又过了找新工作的最佳时间我该怎么办?来年两个孩子学费都成问题!恳请哪位律师指点迷津!跪 :依照合同约定,我必须无条件服从学校调整,再说当下教学也没岗位了,想教学需要长期等,如若辞职需要他再考虑考虑。 学校又等了几天,饭吃不下,觉也睡 ...
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不能胜任的,由甲方调配乙方至合适的工作岗位,并重新签订劳动合同,乙方主观不服从管理,拒绝按时、按量完成工作的,将进行劝诫谈话并记录在案,记录超过 安排调配,并重新签订劳动合同,不服从工作安排调配的,甲方有权解除劳动合同。 4 劳动时间: 4.1 乙方甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的 ...
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3、本合同期满后,任何一方认为不需再续订劳动合同的,应合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向 根据工作需要及乙方的业务、工作能力表现,可以调整乙方的工作岗位。双方根据协商内容变更劳动合同。 第三条 工作条件劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家 ...
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劳 动 合 同 补 充 协 议 一、工作内容及工作地点 1.甲方根据工作产品结构变化需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,双方无需重新签订新的 )调岗后薪资随之降低乙方应予接纳,由此造成的离职属于自愿解除劳动合同。 三、工作时间 由于企业市场性质决定,为满足客户需求,销售人员、采购、司机 ...
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