合同到期，老板没有要求续签，但是我还在这边上班，现在公司所有的人都是没有合同的，有老员工比我来的早的，合同到期依然在这边工作，但是老板都不签合同了，保险 了，就是变相的辞退我，但是老板没明确说，第二次谈话说让我做到月底，辞退我，我在工作交接单和解除劳动证明时，老板不开，说是我自己主动走的，不开证明， ...
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合同到期，老板没有要求续签，但是我还在这边上班，现在公司所有的人都是没有合同的，有老员工比我来的早的，合同到期依然在这边工作，但是老板都不签合同了，保险 了，就是变相的辞退我，但是老板没明确说，第二次谈话说让我做到月底，辞退我，我在工作交接单和解除劳动证明时，老板不开，说是我自己主动走的，不开证明， ...
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次劳动合同14年年底到期，今年公司申请企业贷款时为提供就业人数数据，公司又与我们制造假合同，原件只有员工签字和公司盖章其他内容全空白，现在公司想辞退我，但又 假合同复印件为依据，并且还有部分原件，我想问我举证的内容能否说明公司没有与员工续签劳动合同，并要求双倍工资的赔偿，以及违法解约的双倍赔偿金请求？...
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2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？ 试用期3个月未交保险怎么补偿？...
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我是09年一月份在公司入职，每两年跟公司签一次合同，现在公司说是辞退员工 我是09年一月份在公司入职，每两年跟公司签一次合同，现在公司说是辞退员工，这次的合同到16年12月31日到期，请问是否应该给我赔偿？...
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国人, 已经炒了3个员工,并且没额外多赔偿, 我已经在公司做了2年半, 现在还有一年多的合同在手(合同到2014 年7月31号到期). 我老板上个月给我 的邮件内容说我连续3个月没达到公司的2000美金的要求标准, 实际我只有一个月没达到, 请问这种情况被美国人辞退可否得到劳动发的保护和赔偿? 我们有 ...
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我公司员工因工作问题领导找到她谈话，辱骂领导还想动手打领导，上班迟到，脱岗聊天等，但是没有出书面警告，这次想动手打领导情节严重，部门领导不想 了，我们是一年一签，第三年尚未到期如果辞退的话，是要提前一月通知她吗？？赔偿是否是她的基本工资*年限*2 如果终止合同赔偿是基本工资*年限*1 是这样计算吗？？ ...
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公司文件，无法转为跟深圳市公诚物业管理有限公司签定劳动合同。2012年3月31号前，根据公司文件，把综合服务中心劳动合同到期的从事绿化工作的同事，劳动合同 为？元。被申请人以申请人是派遣工（派遣工不能转为被申请人公司签定劳动合同）为由辞退申诉人，但被申请人拒绝按《劳动合同法》及相关的法规规定支付经济 ...
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合同上的口头协议，有录音），这才使我们几十名员工纷纷投奔了新公司继续发展，但是好景不长，公司经营不善，和韩方高层计划将工厂全部搬到海外生产的计划逐步实施 ，违背了3年待遇不变的协定，另1个不利就是待岗的话，势必会影响到合同到期后的赔偿基数，会少获得很多赔偿金，这样的话我们劳动者可不可以有办法维权？做出 ...
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我是威远县天地源陶瓷公司员工，于2013年9月5日与公司签订3年劳动合同，于2016年9月4日到期，但公司未通知我续签合同，现公司已处于停工状态，前两天公司通知我合同到期不续签，但又不辞退，叫我们去办手续领失业险，请问这种情况是否还能按劳动法领赔偿金，谢谢！本人电话15282186668。...
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