竞业限制补偿金一定是在离职后才支付是是吗？如果在合同中写有补偿金已在每月工资发放合法吗？...
//www.110.com/ask/question-454676.html-了解详情
的在职员工补签劳动合同，我与2011年1月11日在公司和老总签合同，当时我在劳动合同法的首页上签署我的名字，后来关于从2010年6月28日到2011年1月11日的双倍工资的问题，公司老总拒绝支付，我就没有继续在和公司签订劳动合同，就离开了公司，我想问一下， ...
//www.110.com/ask/question-396986.html-了解详情
我是08年3月份签的合同，两年制的，到2010年5月2号到期，但企业至今没跟我续签，请问我现在要求单方面解除，我能拿到多少赔偿金？还有，我劳动合同签的是五天制，从09年开始企业要求上六天班，企业没有支付任何加班费，最近问他拿，他说已经算到工资里去了，请问这种说法成立吗？...
//www.110.com/ask/question-149788.html-了解详情
，我在一家集体企业工作了10多年在去年7月公司口头通知我退休了，该单位一直没与我签订劳动合同也没有给我缴纳养老保险，我在今年的4月份申请仲裁要求支付我08年到09年双倍工资和赔偿我养老保险金，我想问下我这超没超过仲裁规定的时效期！如果仲裁不予支持或者说超过仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-129796.html-了解详情
我在一家公司上班4个月了，这期间公司没有和我签定任何的合同，也没有交给综合保险，、没有签定合同是要支付双倍工资的，这种情况公司也应该知道，公司这样做对公司有什么好处吗，...
//www.110.com/ask/question-37230.html-了解详情
违反本合同约定离职。 3：如果乙方违反本合同约定离职的，应当按离职之日起至合同期满的时间乘乙方该时间内的工资标准2至5倍向甲方支付违约金。 合同签订日期为2008年...
//www.110.com/ask/question-24552.html-了解详情
我与公司签订了一份合同，合同为1年，但是补充上了一条，项目结束 即使不满1年也终止合同。 现在项目结束了 用了9个月， 我是不是可以要求公司 多支付我一个月的工资？ 请知道的把相关的法律条文也补充上吧。...
//www.110.com/ask/question-11196.html-了解详情
、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理 ，有权拒绝执行。 五、劳动报酬 第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。 （一） 乙方基本工资小写： 元，大写 元，奖金按 执行。 （二） ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
裁决，补偿11360元，并买1998年11月至2007年10月的社会保险。 问题补充： 1.1998年爱人工作时没有护士资格证，一直到现在，但医院仍然使用 ，应当获得10个月本人工资的经济补偿金，其关于经济补偿金和额外经济补偿金的请求未超出合理范围，本委予以支持。申请人要求支付违法解除劳动合同赔偿金的 ...
//www.110.com/ask/question-7363.html-了解详情
7、要求康佳公司为邓燕华缴纳2008年10月的社会保险费用。 1.关于邓燕华的工资收入情况，邓燕华提交2007年11月至2008年10月份的《 ，被诉人（康佳公司，下同）单位提出续签，被诉人单位就申诉人其变更工作岗位的问题，一直与申诉人处于协商阶段……”；3、《变更劳动合同协议书》，显示合同期限为“从 ...
//www.110.com/ask/question-117187.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务