。 我有几个问题向您请教，请您在百忙之中给予解答： （1）究竟是由宅急送公司还是保险公司来赔偿？或者二者都要赔偿？ （2）对方索取托运单（原件）和购物 （4）从赔偿款中扣除各种手续费、服务费或其他费用是否合理？ （5）赔偿应该在多长时间内完成？ 急盼回复。谢谢！上文有处笔误。同时告诉我不能保证可以索赔 ...
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县海螺水泥有限责任公司），我没同意，我要求公司解除双方的劳动合同并给予赔偿，公司方面又不同意（不想赔偿）。8月3日，人事部找我（调令一共2人）谈话。因为 整天打杂）请问公司能以未到新岗位为由开除我们吗？我们又该如何维权？ 现在公司通知我8月5日必须到乾县报到，因为和以前的岗位有很大的差异，我没有同意， ...
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我在国企工作，但是不是正式工，是劳务工，现在怀孕了，和公司合同是签到 2018年3月的，如果公司要辞退我合法吗？如果我要求公司对我进行赔偿，依据法律应该如何赔偿？请给予帮助！谢谢！...
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我现在和两家公司同时签订了劳动合同，我是在咖啡店里工作但是第一家公司把店承包给第二家公司了，但第一家公司没有和我解除劳动关系我也和第二家公司签订了劳动合同但是之后第一家公司并没有支付我工资，我应该如何解决?(假如签订了劳动合同但是没有及时缴纳社保公司需要给予赔偿吗)...
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好，我所在的是一家服装公司，公司与商场合同到期决定要撤柜不再续订合同，但是员工和公司签订的劳动合同还没有到期，公司没有提前30天书面通知员工，也没有来电和员工协商，请问员工如何维权？公司应该给予多少赔偿金？...
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我的劳动合同期限为2010-10-5至2012-10-4 ，公司提前5天通知我不给予续签劳动合同，跪求：应该如何赔偿？...
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竞业限制，劳动者可否拒绝此方案，继续遵守竞业限制条款，并要求公司给予补偿。 （因公司未经协商，单方面非法解除合同（未触犯劳动合同法规定的任何一条）， 医疗费用及其他赔偿？ 另外，如果劳动者属于全年除过年7天外，无休息日，都需工作的，公司是否违法，应该给予劳动者什么样的补偿，国家相关法定法规如何规定？...
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月26日之后不用来上班。我的职位是策划师.底薪(有提成)目前是5000。我与公司2008年到2010年签有劳动合同，当时工资为底薪1700，之后没有与我签合同， ？ 5、未缴纳的社保等应该如何处理？ 多次催公司结清社保、工资和补偿费，公司以没有资金为由多次拒绝，并告知不会给予任何赔偿，有钱的时候只会将 ...
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最近因为这事紧张,失眠等精神上受到伤害,是否可以要求公司给予精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的工资条上没有写明加班时间和 并没有提供扣钱理由. 请问律师这方面我该如何做比较妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两场官司,所以在每月12号发 ...
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是一年一签,2008年后已签三次合同,最后一次是半年合同,合同期满后,现在公司不再与我续签,请问该如何赔偿?是按2002年进厂算起,还是2008年算起?按劳动法规定2008年后第三次应该签订无限期合同,但公司没有告之本人可以签订无限期合同,只是给予半年合同,请问这样是否可以向 ...
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