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分
公司
部门解散
如何
流程
是补偿n的，但我们是分公司达到，请问是按份
公司
人数计算还是按照全球
公司
计算的，如果是全球的，
应该
怎样
赔偿
？还有“用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况 根本没听取工会或者职工意见，直接开会通知然后直接问有问题或者没问题，对于员工根本不可能在当时
给予
任何有效的提问，但
公司
直接提交了，请问时候合法？...
//www.110.com/ask/question-3036011.html-
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