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裁员,除了按标准赔偿N+1之外,我能否请求更多的赔偿,多少算合理的赔偿。情况是这样:公司为客户提供的产品存在欺骗行为,与客户签订的合同不一致,我作为知情者,也有 了一定风险,这应该公司的不合规行为吧?我能否和公司谈谈是否能得到更多的赔偿呢?该如何为自己争取,要拿什么理由和证据吗?希望律师能给予指点。...
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