我在一家私企工作4个月，没有敲定合同，入职时候说工资4000每个月没有按时发放工资，都是提前预支，现在我不干了按照2000月一个月给我算，这合法吗？...
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公司扣减工资而且经常不按时发放，合同上注明要买住房公积金，我已进公司一年多了，一直没帮缴公积金，请问我能要求补缴吗？公司不肯我该如何维权，谢谢！...
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老板按时发放工资，要拖欠到两个月，还有就是劳动合同不给我们。...
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拖欠两三月，社保也迟迟不交，后被员工举报才一次性补起社保款，因忍受不了公司月月拖欠，不按时发放工资离职，并签订了离职结算，2016年9月离职至今公司以各种借口无故拖欠结算工资！我已实在不能忍受公司的各种诓骗，请问各位老师，我可以通过法律向这家公司提出赔偿吗？如果法律有赔偿 ...
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拖欠两三月，社保也迟迟不交，后被员工举报才一次性补起社保款，因忍受不了公司月月拖欠，不按时发放工资离职，并签订了离职结算，2016年9月离职至今公司以各种借口无故拖欠结算工资！我已实在不能忍受公司的各种诓骗，请问各位老师，我可以通过法律向这家公司提出赔偿吗？如果法律有赔偿 ...
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拖欠两三月，社保也迟迟不交，后被员工举报才一次性补起社保款，因忍受不了公司月月拖欠，不按时发放工资离职，并签订了离职结算，2016年9月离职至今公司以各种借口无故拖欠结算工资！我已实在不能忍受公司的各种诓骗，请问各位老师，我可以通过法律向这家公司提出赔偿吗？如果法律有赔偿 ...
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我在公司2年了，没有签订合同，没有办理统筹，现在工资不按时发放。能给我个解决的办法吗？...
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就业无劳动合同 无保险 法定假日 上班无加班 效益提成不按时发放 存在不合理情况...
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公司没有签订劳动合同 没有交五险一金没有安排休息时间 不按时发放工资...
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我的劳动合同15年9月9号到期，合同期前2年，但是现在公司没说续签也没说不续签，一直在拖，而且现在公司已经3个月未按时发放工资，是否可以提出解除劳动合同，可以拿到多少补偿？如果公司和我提出续签的话我可以拒绝并要求赔偿么，还是以未按时发放工资为由提出接触劳动合同并要求赔偿？...
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