，已经有11年。今年7月我向公司提出自动解除劳动合同。愿因是公司自2007年-2012年开始不按时发放工资，最长拖欠时间长达4个月。最短为期1-2个月，而且社保养老和住房公职金每个月从工资扣除的那部分之交上3分之一或是不交都有，失业补偿金也没有缴纳，公司在我解除劳动合同时说我是自动 ...
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我在加工厂里上班，进去的时候，他是说的每个月月底发工资，做了两三个月后，工资也老是不按时发放，老是拖欠，还老是忽悠我们，说话不算数，发工资都发没出来了，所以我们没敢和他继续做了，到发工资他没发，又忽悠我们，就直接走了，现在工资也拿不到，去劳动局，他说他没钱，那我想问下去法院能行吗？...
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我们公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保，但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议，工资也不按时发放，而后我因为压力巨大，在某天下班留言给领导请 。我有留言财务，但未回复任何信息给我，之后我另一个同时离职的同事找公司索要当月工资，被告知面试的时候曾说与我们口头约定未满三个月离职的当月工资不给发， ...
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直到7月30日我到银行取钱才发现，酒店未按时发放工资。联系酒店店长，酒店店长说1.离职表不对，应该是她签字，而不应该是上任店长，离职日期也应该是7月10日 。我又问是我本人账目有问题还是公司账目有问题时，才答复说有两笔客人账目不清楚）4.无身份证复印件（入职时已经给过，但好像是中途被财务遗失，而当时我 ...
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我在战前分局做协警，地方给我们说的是2300元到2500元每月，但我们每月的工资1400元加上奖金才1800元《与单位签订的合同上保底工资才1000元》，工资每月都不能按时发放，有时会拖延10天甚至最长的一次达到半过多月，现在我们一到该发工资的时候都 ...
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您好，我是一名自聘社区巡逻队员，我们现在工资经常拖欠，发1000，等半个月或者一个月才能等到其余的1200生活补助，请问管委会不按时发放工资算违法吗，一问为什么一次性不发全，他们就说财政局没钱，上面没钱批，我们该怎么维护我们的利益，...
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也贴进去了，没有达到本人的最低生活保障）经申诉同意发放，但不在当月发放只能同下月工资一起发放，已经影响到本人正常的工作与生活。是否可以要求经济 元的基数，公司采用固定9573并加固定加班费427的形式体现，但是保险中体现的工资是4000元，因本人疏忽没有仔细查看就签订劳动合同，公司是否属于故意隐瞒事实 ...
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2016年12月份正式回公司上班。之前公司每月的15日按时发放上个月的工资，休假期间因迟迟没收到公司支付的工资，打电话给公司负责人，问为什么没收到工资款，负责人承诺 给吧”，因为本着充分信任对方的思想，就没再继续催。产假结束后虽然孩子尚小，为了不违反公司规定，按时回到公司上班，到了1月中旬财务做工资表 ...
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工资每年每个人至少少开一万元以上，想请问我们可以从2007年开始要没有开足的工资吗？就在这种情况下，站长又在近年来安排其亲属及朋友十余人以上来本 开不出工资的原因。今年至今才开一个月的工资，单位经常这样无故积压工资不按时发放，请问我们应该走怎样的程序去找？如今是因为家属身患重病需要一大笔钱，家里实在拿 ...
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和我谈的工资是试用期2000，转正2500，3个月转正，可是一直没有转正。一直按照2000/月发放。从5月开始工资不按时发放，拖欠4个月。于是我辞职了，在结算工资时候，5月6月按照2000发放，但是7月8月就就发放了800，公司给我的答复是绩效考核。我该怎么办我们单位属于 ...
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