用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗？...
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本人在公司干了18年，签的无固定期限合同，今年5月份开始，公司不按时发放工资，（每个月发放75%的工资，还不是按月发放）五月份就不给上保险了，我现在已经上劳动仲裁了，想知道如果判决下来，公司告诉没有钱赔付，怎么办，...
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公司和员工发生合同经济纠纷时,因为新的合同和旧的合同有很大的变故，因本人不知情下公司单方面做了减薪行为，本人也因这问题申请了劳动仲裁，而公司不按时发放纠纷前的工资算不算无故拖欠工资在仲裁时可以要求无故拖欠工资赔偿25%的赔偿金吗？纠纷（减薪后）的当月工资...
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我16年7月与单位续签合同（我属于学校的外聘教师），但是单位好几次不按时发放工资，最近又缺少了一月份工资，直接发的二月份，请问这算是拖欠工资吗？要怎么办？谢谢...
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芩律师，我想问一下，公司不愿意给我签劳动合同，不按时发放工资，我想去辞职离开这里，公司不给我结清工资我该怎么办？...
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我们在一家电商做物流司机，试用期一个月已过没有签订劳动合同，因为不按时发放工资，汽车没有营运证，我们司机集体提出辞职讨要工资，公司说我们集体罢工没有写辞职报告要追究我们的责任，我想问一下我们有责任吗？...
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老板不按时发放工资劳动合同上写着压一个月工资但是我们到七月份了还没发四月份工资我们该怎么办...
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大家好～我是劳动合同到期了，不与公司续签 理由是公司不按时发放工资！这样可以拿到补偿吗？...
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您好,我在北京海淀一家上市公司工作,单位不按时发放工资,节假日工作不给钱,不按照劳动法规定执行,每月不按双休,签了三次合同不给个人,我现在如何是好?...
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