我在一单位干了两年多，由于单位一直不与我签订书面劳动合同，不按时发放工资，偶尔发工资也是好几个月一起发放，发放工资时从不让我签字，我从不知道工资的具体 月也是辞职时才知道的。现在我想申请劳动仲裁要求双倍工资，有的人说超过仲裁时效了，我想问一下能不能以单位工资发放表未让我签字为由，抗辩不知道单位有没有 ...
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其索要三个月没上班的补偿费 但是我爸爸在工地上是水泥浆工 并没有签订什么合同 对方要求拿出证明 证明每天工资 我爸爸的工资是自己做了多少就是多少 并不是每月按时发放 而且我爸爸在担心他这种情况 不按时发放工资 还需要交税吗？ 我爸爸现在很苦恼...
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本人在公司公司2年多了，公司一直未按照实际工资缴纳社保。不过每个月发放的工资条上写了，我也都签字了。 问题1：请问这种情况我可以要求公司补缴之前未 。 问题1：请问这种情况我怎么要回我得项目奖呢？（我去过问劳动仲裁，奖金不归他们管）我现在其实是想离职的，因为公司对员工越来越过分，社保、公积金不按足额 ...
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,是根据培训费用决定,简单的公司内部制度培训也算,如果合同期不到,需要扣除200元,而且公司经常组织一些不管用培训,工资还不按时发放,拖好几个月,想辞职走人基本拿不到 ,现在不好找工作,辞职没饭吃,暂时我还不能离开,离开几个月的工资没了,我想这几个月好好找工作,暂时不辞值,我想问问如果签了这样的合同是 ...
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单位让我在家待岗可生活费总是拖欠不按时发放,天津市的最低生活费是多少,这是拖欠工资吗,我可以提出劳动仲裁吗我是82年参加工作的,和单位要求上岗他们说企业困难不解决,我依劳动合同法提出仲裁要求 补偿可以吗 忠心感谢...
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将工程发包给包工头请农民工做工，从某种意义上讲，包工头与农民工都是企业的职工，企业除负责按时支付包工头的工程款项外，同时，也要监督和确保农民工的工资按时 发放。否则，企业应该承担全部或连带责任。如果企业已支付包工头工程款而又不能按时发放农民工工资时，首先应该由企业支付农民工工资后，再行向包工头追偿。...
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我面试的时候公司的人说一切按照国家规定来，工资是每月的25号发。可是我们这里的工资没有按时发放，延迟了将近四个月，在第四个月的25号之后才能发，我到现在还没没有拿到第一月的实习工资，而且也没有转正，当然也就没有合同。还有我们国定假日不放假，在事后好像可以补修一天，没有所谓的三倍工资，理由 ...
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个课时，提成的算法就用9月已上课时数乘以课时单价再乘以百分之二来算，再发放到当月工资里，等于说原本26860的一次性提成金额537.2元要等到完全上完这180个课时 ？离职吧，剩下的钱都没有了，辛苦签的单本该给自己的提成都无法按时拿到手或者都拿不到了，每个月发一点每个月发一点的，这样吊着我在这里工作， ...
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里上班，是2010年5月1号开始装修，我也叁在其中帮忙装修，5月份的工资还是按时发放，6月后的工资就没有拿了，一直到8月20号，公司的法人代表想抽股份做了（注：3个股东，后面股东怎么了我们不了解）所以6、7、8月的工资就一直拖了，他的理由是等清算以后再说，那我们总的有13人要怎么办 ...
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我在一个私人企业上班，干了快一年了，头两个月工资按时发放以后就每个月发500元。我没有签劳动合同。不知道通过什么途径能要回我的工资。...
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