关于解除劳动合同问题，6月7日劳动者提出解除劳动合同及经济补偿的申请，7月5日公司发了通知给他，同意协商解决劳动合同还有经济补偿，本人对这块不满意，7月7日来说合同到今天自动解约，经济补偿现在不谈了，还要公司今天就要办终止手续，这个合理吗...
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关于解除劳动合同问题，6月7日劳动者提出解除劳动合同及经济补偿的申请，7月5日公司发了通知给他，同意协商解决劳动合同还有经济补偿，本人对这块不满意，7月7日来说合同到今天自动解约，经济补偿现在不谈了，还要公司今天就要办终止手续，这个合理吗...
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与公司签署了3年期合同，工作未满半年，公司单方面提出解除劳动合同，并未给出书面通知，只是口头传达。现在 公司只支付半个月的经济补偿。并让我签署补偿协议同意解除劳动合同。请问除了半个月的经济补偿，公司还应给我什么赔偿？社保每月14日前缴费，这期间公司领导也并未给出赔偿答复，公司是否应该继续缴纳社保？...
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公司按照劳动合同约定工资发放时间拖欠工资一个月左右，我提出解除劳动合同，我是按照要求提前三十天和公司解除劳动合同，但是时间没有到三十天公司就提前通知我不用上班，去办理离职手续。公司拖欠工资的行为我提出解除劳动合同可以要求经济补偿吗...
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经济补偿，但有两种情况是不支持的： 单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：1、之前以其他理由提出了辞职 以未购社保为由不支持; 2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持。 辞职理由是不适应公司，需辞职回家 这个在不在补偿支持内？...
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上周单位（一个私人公司）通过一个人事助理口头通知我解除劳动合同，但没有书面通知，只是提了一句“鉴于我的工作情况，聘用合同截止到。。。，没有提到经济补偿。 如果到时候办理离职后续后，单位认定我是主动辞职或者旷工不上班，不给予补偿。我该怎么做才可以保留证据报名这是对方提出解除劳动合同而不是自己主动辞职的？...
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4年不好需吃10年，10年不好就是一辈子了，该职工合同在今年4月底到期，公司提出和其终止拉动合同，但是该职工原来治病一直是使用的停薪留职假期，没有使用 做劳动能力鉴定吗？可以要求公司支付"医疗补助费"吗《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定处理， （第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定 ...
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您好，我想问一下，前两天公司寄了个没有盖章的解除劳动合同协议给我，签完字寄回了公司，今天公司让我在钉钉上提出离职申请，通过后再提出离职交接，我如果在离职申请上写 公司提出解除劳动合同，有经济补偿吗？我怕公司让我提出离职申请之后，视定我为主动离职？...
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我们公司现在单方面提出解除劳动合同，我们现在要求公司按照劳动法第四十七条及第八十条补偿，但是我在公司工作了四个月，合计要求补偿一个半月工资，公司只愿意给半个月补偿，仲裁句说两法条会有吸收，但是法条规定与解析上并没有，所以现在对于这个问题很困惑，想知道到底能拿到多少的补偿跟赔偿...
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我是07年3月签订的合同，一直到09年的现在，公司突然单方面提出解除劳动合同（我在这期间表现一直良好，理由只是说我的年终考核不过关），但是说 合同，但是公司拒绝。在这种情况下，是不是应该补偿我一共6个月的工资。还有就是公司也没有给我书面通知要求解除合同，只是口头通知和谈话说出而已。法律中好象是提前30 ...
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