年到现在 公司就未与我续签劳动合同 我发现后不想再在公司做了 我如果提出辞职 可以得到 11个月工资的赔偿吗？ 或者还可以主张更多的补偿吗 如果和公司谈不拢 机关补签合同。如果不补签 就算和我解除劳动合同。如我不补签在和公司谈不好的话是不是就可以提出劳动仲裁了，提出仲裁后我想离开北京怎么办，能全权委托 ...
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公司提出协商解除劳动合同。 公司提出的补偿方案与我个人提出的方案有偏离，结果无法谈合适。 请问接下去我该怎么做？谢谢各位法律人士的帮助 公司只给N+1，因为到了年底，考虑到各种因素，我希望是N+3或N+2。但是公司比较强硬，要我今明两天确认 ...
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5.5天，由于病患严重第二次申病假5.5天，在休假期间公司行政至电话通知病假不批准，同时公司提出与本人协议解除劳动合同，经过反复协商达成了协议，但公司以不签名公司 和岗位了，现在公司放我一边等我自已离职，请问我可以通过法律途径追偿我的经济补偿吗，维护我个人的权益吗？谢谢！注：在协议期间保存了电话录音。...
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： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期，但试用期最长不超过 工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则将根据公司 ...
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是外资公司，我们所签的劳动合同是跟外服公司签订的！现在公司关闭提出终止劳动合同，终止日期是2014年，1月31日！我是2012年11月25日参加培训 ，但未签订试用期劳动合同，也未缴纳社保！问题1，年假计算工时是否包括试用期？（外服公司说只认合同签订时间！) 我是否可以享受公司的年假补偿？问题2，因 ...
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。近期由于我公司物流部门重组，现公司欲与我解除劳动合同。人力资源部前几日曾与我面谈，愿意给我一定的经济补偿。被我拒绝后，公司提出要我重新面试新的岗位与其他年轻人竞争上岗（新的岗位就是我之前从事的物流部门）。我公司是独资企业，我不懂外语，计算机也不是很精通，肯定和现在的年轻人没法比，在 ...
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我是2008年1月8日进公司,劳动合同签订时间是2008年1月8日至2011年4月7日,现在劳动合同已到期,公司还未正式与我签订劳动,这种情况下，公司不想与我再次签订劳动合同,是否有补偿金?补偿多少个月?如果我的合同期满到现在快到一个月(还差几天） ...
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我在现单位已经工作十年了，工资待遇太低，多次向本公司提出协商，他们推说上面没有政策，一直没有解决。我们才到北京上访，我们走之前打电话请过假， 解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同，在这样的情况下单位会给予一定的经济补偿吗？...
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公司没有按照劳动合同按时出公资，这样可以单方面提出解除劳动合同并得到补偿吗？...
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我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？...
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