我们公司有一名员工合同于08年3月到期，由于种种原因一直没有续签合同。但一直在公司任职，2008年9个月个人主动申请离职。我们公司的续签需要提交申请和工作总结（二者缺一不可，员工本人也知道），我们催了很多次，但员工一直到离职也未提交总结，没有总结续签则无法进行。没有 ...
//www.110.com/ask/question-6711.html-了解详情
先说明事情进过，8。12瑞海爆炸使我周边工司厂房炸没了，由于大量人员没有工作公司到处推荐，但公司大部分人都没去，（目前应经研究赔偿协商），下面说我的 的事，到人家那工作什么都听人家的 累活都给你干，但合同在原来单位，月底合同到期 没有去的员工公司解除合同赔偿，却跟我们几个说要续签（可是我们不想续签也想 ...
//www.110.com/ask/question-4928008.html-了解详情
要我们自己买。只要我说重做或者检查问题他就说要付人工费，延期了还要我们负责，但是合同上写着我方有权要求无条件无偿修理或返工，现在我不信任他要求拆掉重做他们 、由于误期导致没办法入住需要在外租房的房租。今天合同到期谈了，公司的老板以在外地为由跑了，就公司的小员工接待了我，我要求重新做他们同意了，但是要把 ...
//www.110.com/ask/question-12004345.html-了解详情
年，但是却与多个不同派遣公司签订合同，合同到期，派遣公司不续签应得到什么补偿？ 有这家公司上班的证明材料，和员工证明，工资存折，名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同，与 能得到多少补偿？失业金和经济补偿是一个么，是否可以都得，谁给？ 还有从08年到14年都是同一家劳务公司签的，已经连续签3次合同了。...
//www.110.com/ask/question-2536959.html-了解详情
换高管，他们一进公司，为结省成本，把我们员工的伙食费、过节费都扣了，进公司几年就加过两次薪，原来有的每年有十四年薪现在也迟迟不发，上一任财务还扣了我们一个月，找现在的，她说：不关她的事。但这些福利在合同里都没有写。谈合同的时候说这些事情，公司就说：如果不同意就可以离开公司。在外地出差的时候， ...
//www.110.com/ask/question-4673861.html-了解详情
合同到期半年了，公司让我续签了一份合同待遇什么都没写，就让我在乙方上签字，现在大半年过去了，两份合同还在公司应该怎么办公司以前面试给我们说每年最少百分之十的加薪，现在也跟新员工说每年百分之十的加薪，我干了四年了，公司一直都没有给员工加过，我想辞职 ...
//www.110.com/ask/question-2390647.html-了解详情
我们公司有一个员工现在合同已经到期了，由于他没有通过我们的续签考核，所以公司不续签了，但是他要求公司补偿之前11个月的社保，（由于公司之前没有行政人员，导致12月份才给办上社保），他这个要求公司一定要答应吗？合法吗？这个比较着急，还请各位可以尽快回答！万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-846862.html-了解详情
本公司是独力法人单位，根据上级文件精神已进入注销程序，原有职工3月份合同已到期，到期后不再续聘。但是，有一名孕妇在三期内是受法律保护的，我们公司大约在5月份就完成注销程序，公司主体都不存在了，其该三期职工不知如何处理，请求法律支持。谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-390716.html-了解详情
我是名劳务工，2年合同到期了，用工单位招了批比我们工资低的员工，所以不跟我们续约了，我们有什么经济补偿金吗，应该向谁要，向公司要还是劳务公司，补偿怎么算，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-952524.html-了解详情
问题补充： 我和一家公司没有签合同，并且我们公司没有买社保，我现在要辞职了，并不让我走，走了也是没有钱发（公司实在是没钱，而且在工商局去年 没年审注册），同样遇到这个问题的也有我公司3个员工，我们应该怎么办？请各位法律专家给我意见，谢谢大家了。公司的原来地址已经租约到期搬迁……本来的办公地址在广州越秀 ...
//www.110.com/ask/question-335596.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务