公司提前与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到 年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司 ...
//www.110.com/ask/question-605980.html-了解详情
电脑上查了我的资料，那位主管就发现我在前几年有犯罪的前科，然后他就向公司总经理说了此事，也就是今天，我们部门的主管在极不情愿的情况下给我说；公司 可以改过吗？所以在此向大家咨询一下，公司以员工以前有过犯罪记录就以此为理由，公司就可以在与员工合同没到期就随便开除员工吗？开除了还不给当事员工任何的补偿公司 ...
//www.110.com/ask/question-767022.html-了解详情
发给我们看了下，然后有收了回去，不过上面也没有签字，我们没有任何关于提成规定的资料。只有口头协议。 现在我合同到期了想辞职，为公司做了90多万的单（ 肯给，但是我手上又没有任何证据。而且老板每天都在想着怎么算计我们所有员工。请问我通过劳动仲裁是否对我有帮助？或者通过什么方法才能把我应得的那份钱要过来， ...
//www.110.com/ask/question-4285.html-了解详情
时间不到两个月了，未听闻公司有任何进展，听说关的可能性较大。而且无锡分公司到今年六月底营业执照到期需做年检，听说有可能注销。现在我们是否可以维权提出赔偿金？具体如何操作？ 当初去上海工作未有书面协议。我们是和无锡的一家外服签的合同，我们是属于被派遣到总公司工作的。派遣协议上规定的工作单位是 ...
//www.110.com/ask/question-1543405.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务