你在上市公司，如果是外单位将你派遣到该上市公司，那么签订劳务派遣合同没有关系，但如果你应聘的就是上市公司，然后上市公司又和你签的是派遣合同，这就有问题了。劳务派遣主体有三个：派遣单位（即用人单位）、用工单位（被派遣到的单位）、员工。员工与派遣单位签订派遣合同，派遣单位与用工单位签订派遣协议。...
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我在用工单位工作三年，前两年与劳务派遣公司签订了劳动合同，第三年工作整一年没有与劳务派遣公司签订劳动合同，也没有与用工单位签订劳动合同，就在第三年整时，被用工单位无辜解除劳动关系，第三年还是劳务派遣公司发工资给我，请问我该怎么维护我的权益？...
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与人力资源签订劳务派遣合同一年半，三月底到期，现已怀孕三个月，公司要求我们签订解聘合同，原因是用工单位不再需要我们，她与用工单位的合同期已满，我找用工单位反映我已怀孕，用工单位口头承诺我必须与现在的人力资源解聘 ...
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我怀孕5个月了，合同到期时间是2015年12月31日，用工单位要与我解除合同把我退回到劳务派遣公司，我是与劳务派遣公司签订的合同，劳务派遣公司是否应该与我续约到哺乳期结束，继续给我缴纳五险？...
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您好，律师，我是一名劳务派遣人员，早在2000年时就与用人单位签订了合同，过了4.5年后单位为了本身的利益，将我转嫁到了劳务派遣，后一直与劳务派遣签订合同，像我这种情况，可以不与劳务派遣签合同而与用工单位签吗？...
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我与2004年4月与山西省长治市彩虹劳务派遣公司派遣到国家电网壶关供电供司工作，至今已满十年。现国家电网长治壶关供电公司又将逆向派遣到长治众辉供电服务公司。请问我能否与用工单位签无固定期合同。...
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我与原劳务派遣公司签订了长期合同，现在用工单位换了一个新的劳务派遣公司，单位如何对我进行赔偿...
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我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工，与用工单位签订正式合同工作至今。现公司拆迁，请问经济补偿应是几个月？ 作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄？谢谢...
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我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工，与用工单位签订正式合同工作至今。现公司拆迁，请问经济补偿应是几个月？ 作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄？谢谢...
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我想了解下，我与劳务派遣公司签定了无固定合同，它将我外派到移动公司工作了13年，现由于派遣公司与用工单位合同期到了，所以现在与我协商赔偿问题，它给出的方案是一年赔一个月及加多一个月的赔偿。但我不同意，要求双倍赔。它说签有固定与签无固定赔偿结果一样。我想问，若我不同意它一年赔一个月，用工单位是否一赔后 ...
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