劳务派遣公司与用工单位合同到期，不续签了，我是劳务派遣。 问题：1.回劳务派遣公司，如果公司暂时没有合适的岗位，我还能领取同样的工资吗，合同中基本工资2000，绩效5000. 2.公司用第三方给按最低方式缴纳五险一金，请问我能全部补回吗？ 3.签过2分合同 ...
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劳务派遣员工与用工单位合同到期不续签合同而是讲其退回劳动派遣公司，由劳动派遣公司重新安排新的用工单位是否可以维权？...
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我们十五个人 是劳务派遣员工 用工单位与派遣公司解除合同 我们也被迫解除了合同 之后就告他们要求赔偿 第一次告完 用工单位提出我们提供的企业证明有误 所以我们撤诉了 当第二次诉讼的时候 有四五个人请了律师 剩下的没请 这种情况会不会影响没请律师的 赢得几率变小?...
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我们十五个人 是劳务派遣员工 用工单位与派遣公司解除合同 我们也被迫解除了合同 之后就告他们要求赔偿 第一次告完 用工单位提出我们提供的企业证明有误 所以我们撤诉了 当第二次诉讼的时候 有四五个人请了律师 剩下的没请 这种情况会不会没请律师的 赢得几率变小?...
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劳务派遣到用工单位工作满10年，与两家劳务公司签订的劳务合同，第一家签订8年，现在更换第二家劳务公司签订2年，想咨询现在可享受10年德待遇吗？...
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劳务派遣到用工单位工作满10年，与两家劳务公司签订的劳务合同，第一家签订8年，现在更换第二家劳务公司签订2年，想咨询现在可享受10年德待遇吗？...
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劳务派遣到用工单位工作满10年，与两家劳务公司签订的劳务合同，第一家签订8年，现在更换第二家劳务公司签订2年，想咨询现在可享受10年的待遇吗？...
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请问如果派劳务派遣员工与用工单位合同到期，是否可以被退回劳务公司？员工是否可以维权？...
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请问如果派劳务派遣员工与用工单位合同到期，是否可以被退回劳务公司？员工是否可以维权？...
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了回来，这11年工作性质和地点一直没有发生任何变化，去年通过查银行对帐单发现收入减少，在与单位沟通的时候发现，我们在不知情的情况下已经被原单位托管到 到今年年底的，那这种情况是否属于恶意终止和解除合同，麻烦解答，谢谢我还想请教一下，劳务派遣公司在本人与原用工单位的合同期限未到期的情况下，私自与其他用工 ...
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