我 2018-08-10 10:34:46 我与用工单位签订的劳务派遣合同，6月1号签的，结果昨天突然告知我去办理离职手续，并没有具体原因，后来经理告诉我说因为新来的领导想整个部门换新人，但是我们占着编制，工作期间 ...
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劳务派遣十年后，可以与用工单位签字无固定期限合同吗？...
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我是跟劳务派遣公司签订的合同，分配到用工单位是银行，现在涉及到产假问题，单位说按劳动法是98天，可福建省人口与计划生育条例中有修订是158-180天，那请问我可以享受那个呢？本人肯定想越多越好，但如果单位坚持98天合理吗？...
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劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么...
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劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？...
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我是劳务派遣员工，在合同的附加条件中。写明:与甲方的关系随着甲方与用工单位签订的劳动派遣合同终止而终止。合同上没有注明赔偿。那么到时我们到时会被退回劳务公司，这样情况会得到赔偿吗？谢谢律师们给一个专业的法律意见。...
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我是在外企工作的，签的是劳务派遣合同，用工单位在我病假后拒绝我上班并要求我自己写辞职报告，但是并没有告知我的派遣公司与我解除劳动关系，现在就一直拖着不解决，而且公司给我上的保险跟我的工资不成比例，我现在该怎么办...
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我是与一家劳务公司签的合同，当时签的时候公司以没盖章为由说盖章后给我一份，但现在我在用工单位做了几年，现在用工单位要更换我的合同岗位， 因为合同规定我是拿日工资的派遣工，只能在临时性岗位工作，可能是现在为应付什么大检查才更换我的岗位，想问一下，我可以追究用工单位或者用人单位的什么赔偿？比如当时和正式工 ...
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本人与A公司签订劳动合同，A公司属于劳务派遣公司，A公司将我派遣到B公司工作，现在A公司注销，我应该想哪个公司主张补偿金。用工单位有无连带赔偿责任...
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劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，承担责任主体 1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。...
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