一年的劳动合同，但是一年的劳动合同到期了以后 （也就是今年2011年2月）就没有续签了，直到2011年7月。5月份的时候有个朋友来看我，当时 我在上班的 结果就被 辞退了，当然，我进酒店上班以来，酒店就未给我们公示过规章制度或劳动纪律，我也不知道酒店 方开除我是否合理？ 在这期间，酒店未与我买保险，在 ...
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我的劳动合同从进厂员工.班长.生产主责这样一直签的，在2014年合同到期，公司说所有时薪人员合同统一，然后让我们签了个包含公司所有工种的劳动合同，我也看 下和我同级的签的也是和你一样的，在当时也有一个组长也是合同到期，也是签的和我一样在合同，公司当时说不改变我们现在的工作内容，到现在我们也是还做的组长 ...
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但是直到现在他还没有找我，只是在谈话的那天发了个邮件告诉我在合同到期之前做好工作交接，我给他回复由于公司没有给我明确的经济补偿的回复，工作交接我会做好， 协商补偿的问题呢，而且人事部门说十三薪和年终奖都不会给，但我们公司员工手册（劳动手册只有公司有一本，我们员工手里都没有的）上规定13薪作为员工福利， ...
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，当时大家都签订了。14年6月30号公司又有一批合同到期的员工，公司先给了他们1年的固定期劳动合同，当时98%的人和我们去年一样也是不了解劳动法就与公司签订了1 年6月30号签订的1年固定期合同在1个月内可以改签。请问：1.劳动合同双方签订后有公司说的1个月内可以改签，超过1个月就不能改签的法律依据吗 ...
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我是公司一个老员工，08年之前有2年没交保险也没签合同，象我这样的情况很多，直到07年以后才大批量交保险签合同，甚至诱惑外地员工一年给一个月工资，然后不交保险，08年之后我们很多员工都签了3次合同并到期了，总共才签了2年半的时间，劳动法明确规定08年之后连续2次固定期限劳动合同并 ...
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，公司在6月底已经接到通知 事情起因：我们公司物业合同到2019年7月31日到期，公司在6月底已经接到通知，但一直没有给我们员工一个安排，直至7月24号，法人 ，培训已经半个月了，没有说不付工资之类的，这种情况下我们该怎么办？我们的劳动合同上有一条写着（乙方所在项目物业管理合同到期，则该劳动合同终止） ...
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我们公司卖给了另外一个公司，在所有员工的劳动合同都没有到期的情况下，让我们填了一份选择意向书，就是可以在两个公司里做选择，既可以选择老公司又可以选择 员工选择了新公司，现在在没有解除之前劳动合同的情况下，也没有和新公司签订劳动合同，新公司要求我们上交与老公司的劳动合同，这合法吗？或者对员工有什么影响吗...
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外地员工一年给一个月工资，然后不交保险，08年之后我们很多员工都签了3次合同并到期了，总共才签了2年半的时间，劳动法明确规定08年之后连续2次固定 满10年的也得自己去要求才能签到无固定期限劳动合，现在公司书面通知我9月底（2010.9.30第三次合同到期了）走人，象这种情况我应该得到怎样的经济补偿？...
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事情起因：我们公司物业合同到2019年7月31日到期，公司在6月底已经接到通知，但一直没有给我们员工一个安排，直至7月24号，法人代表过来告知我们，要 的劳动合同上有一条写着（乙方所在项目物业管理合同到期，则该劳动合同终止）我们已经有证据证明了该点了，但我们不懂法，也不知道接下去怎么做近期培训的视频 ...
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你好：我们公司属于和法国合资公司，最近总公司被美国通用收购，期间公司订单少就安排部分员工回家放假，我的合同2015.12.4到期，最近2015.11.6公司电话我协商解除 过的铜瓦放入导水套筒时发生意外爆炸，当时有一个火球出来，随后巨大的爆炸声音将我当时二个耳朵瞬间听不见了（当时张福东经理、李伟、孙德 ...
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