一起发放。 到今天8月22日该公司仍然没有按时发放工资。其项目负责人称找不到酒吧老板。要不到钱。 让我们无限期等待。 我是合同规定我们乙方的负责人。 是应该按30天自然日除以8000计算。（公司规定每周日休假。但是五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动仲裁比较 ...
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一起发放。 到今天8月22日该公司仍然没有按时发放工资。其项目负责人称找不到酒吧老板。要不到钱。 让我们无限期等待。 我是合同规定我们乙方的负责人。 是应该按30天自然日除以8000计算。（公司规定每周日休假。但是五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动仲裁比较 ...
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公司有如下情况： 1，试用期过后没有足额发放转正工资 2，没有给我合同留档 3，没有按时发放工资并且没有作任何说明 4，没有工资单签字 还有因为公司工资发放不足额而且无故拖延发放时间导致我的信用卡逾期，房租缴纳滞纳金等，我要单方面解除合同能拿到怎么样的补偿？怎么做？...
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我签订无固定期合同，单位以疫情为由不让我上班，只发最低工资，且未按时发放，并恶意调岗，我被迫辞职，现仲裁判单位赔我一年最低工资，起诉能赢吗？...
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未与公司签订劳动合同，没有规章制度或是开会说明离职交接手续，工资已打卡方式发放，每月16号按时发放工资，5.10入职，9.2晚微信说明理由离职，并把 财产返还和公司软件账号密码做了一个简单的说明，9.3未去。现在公司不支付8月份工资，公司没有什么规章制度要求离职交接手续，注：公司9月份与其他公司合并， ...
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工资不能按照合同约定的按时发放，每个月都会无缘无故的扣钱，现在自离能拿到工资吗？...
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跟老板干了两年半的活，一直没给我签劳动合同，工资也不是每个月按时发放，我可以申请劳动仲裁，要求支付十一个月的双倍工资吗？...
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家里的情况，领导说那先这样吧，有事以后再说吧，就到了今年10月单位不在发放工资，而且要求自己缴纳全额保险，还从公司发来一份承诺书要我签字。我 费用，并在每月15号前准时交给财务，并将收据复印件交给人力资源部门。如果未按时缴纳五险一金费用，本人视同自愿与天津五市政公路工程有限公司自动解除劳动合同。 承诺 ...
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与单位签订合同后，单位不按时缴纳保险，倒致医保卡被锁半年，工资发放也不及时，现在辞职，单位说要劳动仲裁，对我本身有没有利？...
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与单位签订合同后，单位不按时缴纳保险，倒致医保卡被锁半年，工资发放也不及时，现在辞职，单位说要劳动仲裁，对我本身有没有利？...
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