我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职，可是我听说要提前一个月，我现在交了辞职报告，想就这两天走，可是他们说没工资，或者按旷工处理，这样合理吗...
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在原单位2010年12年9日入职，试用期2月，公司2011年8月24日和我签订的合同，也没给我合同，2013年3月我辞职了，公司让我签离职协议书，我没签，因为我签了就不能仲裁，没有加班费，没有二倍工资，还扣我一个月的工资，我辞职时的申请书部门经理都签字同意当天走，我留有复印件。我仲裁了判公司 ...
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，当时说工资不低于1500元，试用期5天，工资是35元一天（包括了午餐补贴）后来又说试用期1个月，之后要看自己能力，我做了一个多月差不多两个月，每天上班 公平，现在老板不给我钱，我应该怎么办，可以告他，可以申请劳动仲裁吗？我没有凭证，但我有QQ平常跟他们的聊天记录，都是工作上的问题以及客户的订单，可以 ...
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年9月20日到某公司上班。经理面试，试用期三个月，试用期工资1200元，直到2012年04月还未签订劳动合同，于是决定辞职2012年04月24日递交申请并电话申请工作到4月 说要提前一个月，如果在这一个月内走掉就不给工资。有在网页上查过，说可以拿双倍工资，是说辞职当月的双倍工资吗？我们公司发工资都是拖 ...
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在电子厂工作未满一个月可以辞职吗？辞职后有没有工资呢？而且在进厂之前签了一份劳务合同是没有试用期的，直接以长期工的名义进厂的，我现在是想问一下如果我辞职，厂的领导不给辞或是不给工资，我应该怎么保护自己的权利...
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如果过了试用期也没签合同工作了差不多一个月比较突然的辞职了，向老板要工资，第一次说不给，第二次说要按照正常程序来需要提前一个月提出辞职，第三次说给他造成了损失，有时间去劳动局解决，请问这种情况能要回工资吗，如果对方要求赔偿需要赔多少...
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试用期为7天，实习期为一个月，当时签订劳动合同有两份，但是人家没有给我，13天后辞职，当时辞职过后人家告诉我只要通过了就可以不用来了，当天通过了，但是说好的8号发工资到现在也一直不发工资，请问按照劳动法的试用期内提前三天辞职的我违约了吗...
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你好，我入职与公司签订了试用期合同，上面有规定试用期不满一个月主动离职的只发800元工资，现在我工作了20天，由于发现公司转正后的工资与其承诺的不符，并公司制度很不明确，我决定辞职，可公司只同意给我800元。这20内我休假两 ...
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请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？...
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请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？...
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