本人于2017年底入职至今 签的劳动合同内有工资详细金额7000 2019年6月工资无故降低2,163.6元 且并没有与我协商 合同里写着一条内容是甲方工作任务不足以使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费不得低于北京市最低工资标准 这条对我仲裁结果有影响吗...
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劳动合同到期单位先是不给续签劳动合同了,然后又提出同意续签劳动合同，但必须第一个月维持原来工资标 第二个月后看工作表现公司不满意就降低工资标准，降岗，这种情况下我不同意续签劳动合同了，劳动法规定单位还给补偿金吗？...
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两年前的八月份签的合同那时是上12个小时，两年合同马上到期现在上十个小时。可不可以以降低工资标准为由拒签劳动合同，要求补偿呢!...
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原来合同的辞职和现派遣合同。现在公司将我退回派遣公司，请问我可以享受补偿吗？可以要求公司为我补交住房公积金吗？还有如果不退回公司已违反公司制度为由让派遣公司给我们降低工资标准是否合法？（即由2000降到1500或者更低) 本人系北京市城镇户口即非农!问个直接白了的问题， ...
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。 仲裁员不支持我提出的，对方降低劳动标准，说是工作地点变更，只要在一个城市，就不算降低。工资没降低，就不算降低，劳动内容降低为工人的工作，但是岗位名称 2倍工资，说是协商不一致，不是不签订。 尽管我提供了 工作条件降低，地点 环境图片， 合同原件 凭证，还有邮件录音证明，都说我证据不足。 我想多问下 ...
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部分高级管理人员的工资报酬变更为企业为其报销一定额度的生活支出。为了降低一般管理人员和技术人员的用工成本，在与其签订的劳动合同中约定其工资水平为天津市最低工资标准1500元，其他收入以加班费和补贴，等方式支付，并以最低工资标准为其缴纳各类保险。试分析，该 ...
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主推指标的，甲方有权对丙方进行一定的扣款处罚。 第十三条 促销员工资支付方式：由乙方直接发到促销员手中，同时向甲方下属门店提供一份清单。促销员 裝、调试、维修、调换(含其中之一)等事宜，乙方不得以任何理由拒绝、 拖延、降低服务标准。否则，以商品质量问题的顾客投诉处理方式(参见本合同商品质量 管理条例中 ...
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（以下列第一项为本合同履行的工作时间） 一、工作时间 甲方实行法律规定的标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时，周六周日为休息日。 二、综合 仅限以下情形之一发生时可变更本合同所约定的工资标准： 1. 甲方的《工资分配方案》平等协商，涉及工资标准增加或降低的； 2. 乙方因增薪而导致变薪的 ...
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改正并向有关部门检举、控告。对此，甲方不得对其刁难或打击报复，不得因此降低职工工资、福利待遇或者解除劳动合同。 （四）乙方在劳动过程中，必须遵守甲方依法制定 、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、本合同的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应 ...
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劳动合同中未对工资约定。现在公司口头约定保底工资已实施数月，公司可否单方降低？绩效工资方案公否单方降低标准，如果降低了本人能否进过仲裁要求经济补偿？...
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