那工作，公公未到退休年纪，社保正常缴纳，他们本人之前签的劳动合同，，从20年开始就低于当地最低工资标准了，他们一开始是底薪2500，后来改保底+计件提成类，然后一点点降低工资标准，降低到底薪1000元，感觉还不好算，现在情况是昨天通知解散，月末就可以走了，这个赔偿标准是 ...
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在成都当主播，在公司里面（一个租的小别墅），他们给我了一个房间（每个月在工资里面扣600），我们签了经济合同，必须播满一年，我有保底工资6000，但是播了两个月给我降了工资，合同里面没有明确降工资的标准，就用了一些理由降低工资，然后第二个月拖欠工资不发，我就离开了，后面补发了之前的工资 ...
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。 工资是以基本工资➕课时费计算的2022年3月，该公司以疫情为由，变相降低教师课时费标准，改为人头制 一人头5-10元不等 我未签署任何同意工资变动的通知书，并多次和领导提过不同意。 领导含糊其辞2022.5.21日 下午有一节课只来了三个孩子 课时费为12 ...
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