今年5月份，公司才重新和我续签劳动合同，但是我的工资标准却被降低了，我原来合同中基本工资1200，岗位工资1000，续签的劳动合同中基本工资被改为800，岗位 ，公司说如果我不续签，就算是我主动放弃了，请问我们公司给我这样的工资标准合法吗？如果我不续签的话是按照原劳动合同进行还是就算是我主动放弃续签 ...
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的工资（按政府最低工资标准发放）我们是计件工资，每月基本有3到5千工资，现在只发我们1千多工资咋能养家糊口，请问专家：我们跟公司签的劳动合同是基本工资900＋效益工资，和起来有3千以上。现在公司单方面降低工资标准是否违法？第2，我们如果与公司解除劳动合同能否有补偿金？第3， ...
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我是公司的老员工了，自从更换了总经理，短短一年时间，我的职务更换了两次，第一次经过双方协商把我从主管职位调整到技术部门员工，降低了400元工资，第二次 元，请问公司这种调整是否不符合劳动法？我是否可以要求公司调整到其他岗位，或者继续在车间员工岗位工作，但不得降低工资标准？麻烦曲律师给予简单解答，谢谢。...
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一公司工作了5年，单位依法給我们缴纳了五险一金。近期效益不行欲裁员，但又不与我们解聘劳动合同，其实就是不想给补偿金，于是降低我们的工资我们是 千多工资咋能养家糊口，请问专家：现在公司单方面降低工资标准是否违法？第2，我们如果与公司解除劳动合同能否有补偿金？第3，能否享受失业保险金？谢谢专家解答这个问题 ...
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我们工厂转让我已在哪里做了七年新接手的老板有权降低我们以前的工资标准和各种补助吗...
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7月31日，合同到期后公司没有续签劳动合同，本人至今仍在该公司正常上班，劳动合同签订的工资是每年8万元，当年实际发放工资12万元奖金2万元，14年涨了一次工资实际发放工资18万元，一直至今，现在公司想降低工资标准，请问我可以不同意吗？我该怎么办？如果公司因此要求辞退我，我 ...
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我在以事业单位做临时工8年了，今年县政府因财政困难，将全县的临时工交给劳务公司，并降低工资标准，扣完养老保险也就最低工资了。政府限定我们时间过去报道，不去就算自动放弃。也不提赔偿的事，我要求赔偿，能获得多少赔偿？...
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我得了高血压，做设备电器维修工作，高空作业维修不能干了，地面维修工作可以做。可不可以要求解除劳动关系，并且要求单位给我一定的经济补偿金。如果单位不让我一定的经济补偿，要求我从事其它工作，并且降低工资标准，我怎么办。我住院期间单位按照事假一样不给我住院期间的工资，单位这样做合法吗...
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我是2011年10月26日到公司上班，担任生产主管一职，期间有补签合同至2012年10月25日，再没有续签，也没有任何保险，并且双休日加班工资只有5元/小时。2012年12月21日突然要以一些莫须有的罪名要降我主管一职降低工资标准来 变相辞退我 ，请问我是否能得到补偿，怎么补偿法？谢谢！...
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目前公司要求其换的岗位基本上没有多大的关联性） 薪酬：在合同期内单位可以随意调降低薪酬吗？单位这样做合法吗？（换岗后好友的薪酬降到1500元/月） 不 是否可以获得经济补偿？是否可以取得6.5个月的工资标准补偿还是13个月的工资标准补偿（二倍经济补偿标准）？这里的工资标准主要包含那几个方面的工资成分， ...
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