的社保和公积金不作为最低工作的组成部分，用人单位应该另外支付，而北京市公积金缴存办法中规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。这不是意味着缴 ...
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朋友，2009年离婚，离婚后女儿判给女方，男方出抚养费，每月700元，当时工资2000元左右，后女方又到法院起诉要求追加到每月1000元，男方同意了女方的 的工资每月3200元左右，现在他的单位效益不好，工资降到了2700元左右，他又得了高血压和心脏病，去年因犯心肌梗死住院，现在已无力承担这些抚养费， ...
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朋友，2006年离婚，离婚后女儿判给女方，男方出抚养费，每月700元，当时工资2000元左右，后女方又到法院起诉要求追加到每月1000元，男方同意了女方的 的工资每月3200元左右，现在他的单位效益不好，工资降到了2700元左右，他又得了高血压和心脏病，去年因犯心肌梗死住院，现在已无力承担这些费用， ...
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公司因为产品问题，销售不好，老板就通过将原来的工资去掉一半作为绩效来考核员工，请问这是不是降低薪资的手段，明知产品销售不了还用绩效考核，当时也是受不了这 很多，请问如果我有工资单的邮件，以及银行的流水和入职合同，以及降薪后薪资标准书面文件的照片，是否有用，或者有办法让企业赔偿。是不是找当地劳动保障部门...
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高密市泰及吉虎鞋厂的工资是新员工1000左右.一年长150.干4年才一千根本不按标准计算六.没有加班费.是按生产计划来规定上下班.不管吃.现在记件不按标准计算.工人拿的工资多了就把计件的价格降低.就是不让你计件的工资多处计件工资范围.最多多出二百左右...
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执行的是领导岗位兼职专业技术工作,依法工资待遇执行较高标准.执行专业技术工资标准.十二年后,退休从事业单位进入公务员体制.单位没有明确退休享受什么职务待遇.导致退休待遇被倒退至十二年前曾经享受的,十二年没有晋级的正科级.退休金降低1/2.请求原单位明确退休职务待遇为处级,才能保证与实际享受的工资基本 ...
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抚养费支付中的20%至30%到底是按多少算？怎么样会算20%，怎么样会算30%，还有按工资标准来支付的抚养费远超孩子所在地实际生活水平需要，到底是按工资算，还是综合按当地水平等因素来算？ 在法庭上又如何跟法官说来降低抚养费标准？...
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，通讯补助50；怀孕后奖金降到3000，生产工资是5500？还是5500+50？还是5500+3000+50？ 其次怀孕以后奖金由4000减到3000属于怀孕期间降低工资吗？合理吗？ 另外我看到有些文章还写了“参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。”，单位产假期间只按照基本工资的 ...
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现有一管理人员自愿调离管理岗位，从事普通员工岗位工作，请问是否可以降低其原来的工资标准？谢谢...
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收费标准资格。 （1） 暂停执行省级重点普通高中收费标准一年后整改仍不到位； （2） 有关部门不足额拨付教师工资或违反国家政策平调学校办学经费；（3） 各界的意见建议，要把收费控制在群众所能接受的范围之内，并尽可能的降低群众负担。 35 道德、行政、法律手段并用，进一步加强干部教师队伍建设。 36 全 ...
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