我在一个公司上了5天班，签了劳动合同，试用期三个月，我星期五跟经理说辞职了，下周一就不来了，他同意了，并说工资会打到卡上，可他从没提示要到 单位，可以解除劳动合同。 请问你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？” 请问：我违反劳动合同在先，我能拿到这5天的上班工资吗？要怎样才能拿到？...
//www.110.com/ask/question-644434.html-了解详情
试用期去上班七天不想去了，入职合同什么的都没有写，就是直接去上班什么都没有写，现在我提出辞职不想去了，公司有权利不同意我辞职或者要我提前一个月辞职吗？工资应该发给我吗，什么都没写只是口头谈了工资，这应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6280177.html-了解详情
就职的时候签了本劳动合同 试用期2月。试用期过了一个月。没有辞退我。昨天我找上级转正 说我不合格.让我自己辞退。说公司辞退我不好.我该怎么办。他之前过了试用期没马上说我不合格.我可以要求双倍工资吗试用期俩个月过去了 我现在属于什么情况 公司是不是随时能辞退我跟试用期一样无条件。或者有什么难处...
//www.110.com/ask/question-3409927.html-了解详情
他们产品的促销场地。在11月6号的时候没有试用期直接就签了半年合同，然后还要我签了定服装380元的委托书，三月后才能公司进行报销。并让一个员工对我进行了所谓的 300.我没交。现在的问题就是我已辞职，但是不知道我能不能找他要工资。我很想打电话给记者，因为偶然得知之前也有两个朋友还是上了这个当，并且也是 ...
//www.110.com/ask/question-3011653.html-了解详情
我在培训中心做接待咨询的工作，试用期3个月，也签订了一份合同，但现在试用期满了，我又不想做了，但又不想再等一个月，打算拿完工资就走人，反正还有半个月的工作我不要了，当赔偿，会有什么严重后果吗？主要是单位太坑人，人都走光了，实在呆不下去了，而且我注意到 ...
//www.110.com/ask/question-2585258.html-了解详情
13日 去的 他说第一月是试用期 只有底薪八百 我知道 所以没问题了。又到九月足足一个月 到现在10月23日 九月份我就有提成绩效工资了 八月只算了天数 多少 这样合理吗？（国企）可以这样吗？ 我个人认为 他们不能这样做 我既还没有签订什么 凭什么这样做啊。那我不知道不写辞职报告了 直接说一句 我不 ...
//www.110.com/ask/question-1250146.html-了解详情
我是做保安的做了有几天了签合同的时候跟我签我是做保安的做已经有几天了签合同的时候是说试用期一个月我想问在试用期内可以辞职吗？辞职之后可以得到全部工资他批准辞职吗？...
//www.110.com/ask/question-9586477.html-了解详情
签了合同不到一个月，快发工资的时候，领导突然跟我说，我还在试用期，没有提成，因为领导之前没跟我说，但之前的员工刚来就有提成，我就接受不了领导的这种说法要辞职，请问可以直接要工资走人吗？因为领导说我还在实习期 我不想做了...
//www.110.com/ask/question-7538855.html-了解详情
式两份，可是却没有把其中的一份给我，说好试用期是1个月，现在试用期过了，已经工作了两个月，突然人事部经理告诉我，由于仓库人手不管，要调离我下去 的时候明明没有跟我说过会试用期过后会有相应的人事调动后或者其他，请问我这样算是被逼走吗？可以向公司提出一个月工资的经济补偿吗？工资没有明确表示，可是工作时间和 ...
//www.110.com/ask/question-7109824.html-了解详情
我所在单位承诺试用期两个月，但是一个月之内未与我签订合同，也未给我上保险，后来签了合同却不让我签日期，一个半月时以我不能胜任为由，给我调岗，降低工资，不给我当时面试时所谈工资，于是我提交辞呈，我现在辞职了，还能申请劳动仲裁吗，胜算多大？我现在有录音证据和工作来往信息证据...
//www.110.com/ask/question-3667465.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务