你好，我刚刚被公司辞退，辞退的原因是公司业绩下滑，而我本身在劳动合同有效期内，也没有任何过错，当时也不清楚劳动法的相关内容，就签了离职协议，公司给的赔偿是n+1，而且年底了，公司说年终奖金也没有，我想请问我这种情况到底应该给多少赔偿金，已经签了协议是否还可以要求公司补加赔偿，谢谢！...
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年公司以公司未赚到钱为理由拒发年终奖金 后来在员工的抗议下 公司许诺在08年在达到符合的条件下会加发一个月全薪,并在劳动合同上注明 劳动合同上写的 一个月薪资时加发一个月全薪) 因为我们签的是两年的合同 09年就会完了.公司开会说给我们一年发1000元,远远不足我们实际要发的全薪的40% 并且公司要求 ...
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，基本工资以结算并支付与我。但没有其他手续和任何补贴！去年的年终奖金也没给我，三年来公司没有给我们买任何保险，也没有任何[高温]补贴[因为我们在室外搞安装维修的]！现在叫我走人是否该对这三年来付出的做一点补偿？我找到当地劳动局，却要求我到公司开[辞退或开除]证明！否则不能立案仲裁！我又找到公司却说： ...
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2016年3月跟现公司签了一年劳动合同，在未犯过错的情况下于12月31日收到公司发来的手机钉钉软件信息因公司经营调整被辞退且即时生效.马上都过年了，年终奖金年假就连元旦也没了，公司还从未给予买过医社保.现在只能申请仲裁了能申请哪些具体的补偿....
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一个月工资的补偿（以13年最少月工资计算），并要求我两日后给予答复，公司这样做是否合理？如果我同意解除劳动合同，我将得到怎样合理的经济补偿？13年的年终奖金是否应该给予？...
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2012年11月违反公司的规章制度，当时公司给予了一定的处理，（记大过一次）并克扣我年终奖金。但是2013年4月11日公司又以此次事件对我进行辞退，并不给任何经济补偿。我该怎么办。...
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我1999年进入公司上班,月工资6000元,年终奖金20000元,合同两年一签.目前签到2008年6月到期,公司不再和我续签.这样按新劳动法我可以得到公司多少赔偿?“每满一年给一个月工资补偿。”请将在新《劳动合同法》里是第几条第几款规定的告诉我？谢谢！...
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本人在一家公司工作了7年多了，公司没有签劳动合同，月薪是6千元，年终奖金是15万元，年薪20多万。由于种种原因我想辞职，辞职后这种情况我能得到我多少补偿？...
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我劳动合同12月底到期，公司如不跟我续签是否需要提前一个月给予我书面通知。有什么相关的法律法规规定吗。公司因合同不想续签而可能不想发给我年终奖金我怎样维权，谢谢...
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劳动合同到期但未续签 一直在工作 然后老板突然来和我说好找其他工作了 说是公司现在业务没起来 暂时不需要人了 然后我已经在这个公司工作了一年半了 也没年终奖金什么的 现在被劝另找工作 有补贴吗如果我和老板说了要赔偿一个月工资的话 老板又让我留下工作 但工作内容进行了调整 那该怎么办...
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