公司要求非业务人员完成推广工作，本人财务岗位，但是在公司运营部的通知下，全公司员工都必须通过微信推广叫人进行注册登陆，购买产品。若当月人数不足5人，则扣 要求员工每月买本公司产品最低500，不完成又要扣钱；（公司不会在当月工资扣钱，说会在年终奖金里面扣。。。这难道就没法律给规限么？？？）请问公司这样 ...
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说给我的书面证明材料、任务指标书之类的，而且我会要求他盖两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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