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合同8月31日到期 在民营上班,现在怀孕8个多月快9个月,合同8月31日到期,现在单位只能跟续签三个月合同,但是必须提前写离职报告,想问这合理吗?而且回家生孩子期间保险需自己承担。还有就是生完孩子第二个月可以申请报生育险,但是在生育险报销款下来之前这段时间,保险能不能断,怎么 ...
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押金2000,签订两年合同,但是后面由于怀孕跟租房的公司说,她们说帮忙转租出去,但是要收300到400押金,我们同意但是现在房租出去,他们却找理由说不 两个月搬走的,并且他们找的理由说什么房子必须在我们交房租期限内租赁出去他们才退押金是否合法,合同上面根本没有,是否可以选择报警要求他退押金...
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本人乡镇卫生院临聘人员。现在合同到期但是怀孕7个月单位可以不和续签合同吗?...
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合同12月31日到期,但是现在怀孕一个多月,因为泉州分公司也要撤,不过福建公司还在,公司说只帮交医保交到明年10月份,这样合理吗?还有什么权益吗!因为泉州分公司要撤,所以公司在12月1号以走流程的名义一直要求我们要写辞职申请,说这样只是流程,不影响任何东西!...
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在单位工作三年半,现在怀孕五月,合同签到2015年12月31日,合同到期后不给续签劳动合同。单位有两个部门,目前工作的部门正准备注销,另一个部门 没被注销)的补偿和单位注销后的补偿就不一样?分别怎么补偿?3、处于三期的妇女,劳动法不是说可以自动续签吗?但是目前单位要注销,在没有签解除劳动合同通知的 ...
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在民营上班,现在怀孕8个多月快9个月,合同8月31日到期,现在单位只能跟续签三个月合同,但是必须提前写离职报告,想问这合理吗?而且回家生孩子期间保险需自己承担。还有就是生完孩子第二个月可以申请报生育险,但是在生育险报销款下来之前这段时间,保险能不能断,怎么保护的权益!怎样利于?...
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您好,现在5月份,怀孕已经四个月但是八月底合同到期,按照法律规定单位会给续签合同吗?谢谢...
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你好,是刚找一份工作已经与公司签订劳动合同。但是发现怀孕现在试用期。公司能不能开除?或者以试用期不合格等之类的理由开除呢?...
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老婆在厂里上班有六年时间现在厂里还要在签三年合同,但是老婆已经怀孕,就没有在续签合同,请问我们还有没有什么保障!...
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10月1号开始在这个公司上班,已签过劳动合同,11月底的时候发现怀孕,于是打辞职报告,打算在12月30号离职,但是12月12号发现坚持不下去,所以向领导以短信和qq的形式说想离职,但是他没回复,直到现在也没回复,估计他是不想把工资发给,上个月工资还有五百多绩效没发,只发上个月 ...
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