我和单位签订了一个三年的培训合同，提前解除合同我需要赔付违约金，但是一年后，由于单位一直给很低的工资我需要提前两年离职，和领导谈单位领导不同意我离职 情况下写离职申请对我有利吗？还是说对单位有利？不填写离职申请就离开，单位会不会以我没有提前告知单位让我赔偿除了培训费以外更多的损失。怎样做才能对我有利呢...
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我和用人单位签的合同，目前在用工单位上班怀孕5个月了，今天老板提出让我离职，可是离职后我生育就不能报销了，也没有产假和相应的补贴，我想问下，用工单位可以单方面开除我吗？我还有权利享受那些保障吗？...
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现在已经工作17个月了，单位只给我交近4个月的养老保险，今天单位领导找我谈说单位领导家的亲戚要来我部门工作，没有地方安排，只能让我离职，我想让单位把 要求下单位才给我签劳动合同同时才交保险，今天我去劳动仲裁，要求单位给我补发13个月的双倍工资，他们说过一年了诉讼时效不予立案，请问律师诉讼时效期是过了吗 ...
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8月27号入职一家公司，10月21号公司负责人说让我离职，期间一直没有跟我签订劳动合同，工资是用转账的形式发放的，期间手上有一个客户，我移交给公司了，现在问负责人要工资，他要让我把这个客户做完才能给我发工资，现在我已经到了新单位，没有时间去做这些，请问该怎么办？...
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入职第一天就签订了劳动合同，但是入职后4天就说我不合适让我离职了，把上家单位的离职证明给我了，但是没有给我开解除劳动合同证明，这样对我以后有影响吗？...
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换人了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理 问题3 我和北京公司签订的劳动合同 我所工作的单位是和我公司签订的合同 北京公司性质差不多是IT外包 那我这个情况属于被我公司劳务派遣到上海公司工作吗？ 真心 ...
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5年，之前签订了5年的合同，到了今年3月到期了。然后单位没有再和我签过合同。请问我有什么损失吗？到了明年3月满一年后，是否和单位自动转为无固定 算无固定期限合同，那么如果单位提前30天通知我叫我离职，他就可以不负任何责任了么？也不用赔偿嘛？ 请告诉我现在最好的办法是什么？能让单位不能随便辞退我（最好 ...
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几次假，这几次假的合起来的时间大概是半年左右，在第一次请假时，我曾要求我的上级领导给予我向上级部门打请假报告的要求，但上级领导说是部门内部的事情可以 裁我本身是无理由的，就算要让我离职，我也应该要得到相应的赔偿。但单位一直没有因为我要求给我答复。 现在已经是5月份，已经超过了合同期限，我现在非常担心和 ...
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正常上班，但是我去上班发现公司已人去楼空，我以为公司黄了就回家了，过了一个多月接到公司老总电话让我去自动离职，并从他那得知我们单位还有人上班，只是换地方办公，我于是要求继续上班，但是老总以单位经营不善为由让我离职，并告诉我你休假到期后没有来公司上班，属于旷工，要不就来自动离职，要不 ...
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说理由是旷工，还有一种说法是，因为单位调整，我没有证，让我离职，但是我们科室里的所有员工都是没有证的，另外，单位在去年年底发了一个红头文件，里面内容大致是要求员工 打卡，迟到3次算旷工一天，旷工3次算自动辞职，我从到单位上班这1年多都没有打过卡，单位照样安排工作，发工资，这样的文件还有用么？？单位通知 ...
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