，我与某公司签订了劳动合同和海外派遣协议，但由于公司没有按照约定的工资发放时间发放工资，拖了一年还没有发，最近经过我们强烈抗议，公司答应近期发工资， 月没有发放工资，需支付员工3倍基本贷款利率的赔偿）。 另外，按照公司规定，我海外工作半年可以休假25天，现在满半年了，我想回去后以公司未及时发放工资提出 ...
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本人在教培机构上班并辞职，离职签订合同说离职工资发放时间跟在职人员发放一致，已离职五个月还没有结清工资。跟学校沟通，学校是说寒暑假招生的提成不给 课并且学校该挣得钱已经挣到了，学校现在表示把寒暑假招生界定为奖金并且说法律规定奖金可以不发给员工，那么请问法律如何界定奖金和提成，我们已经付出劳动学校不发放 ...
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劳动合同规定的工资发放时间和实际不符合，那里面的服务期条款也无效吗...
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次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日的，应当提前支付。 第二十三条 赔偿金，我的理解对吗？】】， 按这要求公司否已经违反劳动法这属于拖欠工资，可以要求支付补偿金吗？ 3月工资在4月30日支付，4月工资5月30日 ...
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； 5、校领导谢跃彩证人证言，拟证明原告在学校工作每天6小时以上，工资1300元/月 被告提交以下证据： 1、企业法人证书、法定代表人身份证复印件，拟证明 外聘教师全期课时津贴结算统计表复印件，拟证明原告2011年上学期授课时间； 5、非全日制外聘教师工资发放表复印件，拟证明原告工资发放时间及佐证上班 ...
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告诉我说已经批了 我想问问各位律师 劳动合同法是不是存在漏洞或者说没有明确规定哪些事项导致这些企业有机可趁 真正的劳动合同法到底对解除劳动合同时的工资发放是怎么样规定的？谢谢解除劳动合同后多长时间内必须支付？以什么现金方式还是转账方式支付？...
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帮我看一下这个合同是否符合法律规定 新进员工临时合同 注.工价随从 工厂变动为准！ 第一条:工资待遇 1、乙方的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时18 人员(领班)签字，未正常办理离职手续自离者合同自动解除。 第四条:工资发放与结算 工资发放时间以厂方发薪日为准，以现金或银行转帐的形式结算。 本 ...
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单位发工资的时间是每个月的20号，并且工资是推后一个月发的（7月20号发的是5月20号到6月20号这一个月的工资），如果提前30天提交辞职报告后，到了离职那天，工资是不是可以一次性发清？有没有相关规定？...
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勤工俭学岗位职责及补贴等相关事宜；保证乙方合法权益。 1-2甲方负责督促企业准时发放乙方每月勤工俭学补贴及待遇；甲方负责乙方往返车辆的组织与安排； 1-3甲方 ； 1-5乙方在企业工作期间，工资分两次发放，学生暑期工作结束时全部结清，具体工资发放时间随企业规定； 1-6.甲方不得扣押乙方学生证件、身份 ...
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和公司去年签订的短期合同。 3.从2011年2月到2012年4月，所有的工资发放明细表。 4.2012年4月9日-2012年4月19日，出差时自己垫付 的月回款制度奖励，还应支付申请人1600.00元整。 4.申请人是按照公司规定的时间下市场，由于中途申请人与被申请人在客户处理问题上有分歧，故被申请人 ...
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