您好,我们公司有员工合同到期了,之前签合同日期是:2010-12-30~2011-12-29。 现在要续签,时间是从2011-12-30~2012-12-30、还是从2012-1-1~2013-1-1呢? 谢谢回复、、...
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我的劳动合同今年3月31号到期,到现在公司还没有通知续签不续签,我的老合同上有约定合同到期要提前一个月双方协商续签问题,我现在怎么办?如果我不想续签是否 上海市,这样合法吗?我们公司有部分已经搬到金山区,今年年底可能要搬到接收去,搬到金山的员工合同已经重新改签过。公司名称也改了。我们的新合同工作地点是 ...
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现在我们公司要从杭州搬迁到江苏。如果在搬迁的时候合同到期了,而员工选择不去,公司是否要给予经济补偿或是其他的赔偿? (注:本来我们的合同是9月到期,公司要求大家 年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果有员工在2001年9月3日前入职,则从入职时间起至2001年9月3日 ...
//www.110.com/ask/question-69176.html-
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我公司承包工程3年多后合同到期了 新的公司来接手我们这个项目 我公司承包工程3年多后合同到期了 新的公司来接手我们这个项目 我们公司工资 保险全部齐全 把工人转入下家公司 员工在我们公司干了3年多 员工有工龄工资吗?...
//www.110.com/ask/question-14040739.html-
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您好律师,我们公司现在员工到期又要签合同,这次合同有一项和上次不一样。原合同约定加班费计算标准不低于本合同约定之工资标准。现在合同上是加班费计算标准是按基本工资计算。这属于变更合同吗?合理吗?我们有权拒绝签合同吗?我们不签合同公司就说自动离职。再说了,原合同上面的加班费也是按基本工资算的...
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月3日试用期结束(甲乙双方首次签订本合同时同意,本合同前61天为试用期)。我是7月23号当天写的辞职信,店长也接收了,给我排班也就排到7月 员工(虽然是我们的培训老师,但是也是我们公司的员工)培训我们。请问这里算是专项培训吗? 还有我试用期8月3日才到期,请问我真的要赔偿培训费吗?我等到人事下周一回来 ...
//www.110.com/ask/question-2707731.html-
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我公司承包工程3年多后合同到期了 新的公司来接手我们这个项目 我们公司工资 保险全部齐全 把工人转入下家公司 员工在我们公司干了3年多 员工有工龄工资吗?...
//www.110.com/ask/question-14040724.html-
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律师你们晚上好。我是一家啤酒厂的员工。签的两年的合同到期了。厂子不续签。说给找第三方接受我们。我想询问一下我们是不是能获得补偿。补偿多好事宜。而且第三方的员工条件我们有没有权利要求。在这个厂子有五险一金。我们能要求第三方公司这个条件不。而且,医保社保是不是直接转到第三方公司。...
//www.110.com/ask/question-6422932.html-
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我本是公司的正式员工 有2年的正式合同 2年合同到期后公司将我们转为劳务合同签1年的劳务合同 现在劳务合同到期了 有可能终止劳务合同 现在公司不和我们续签的话有经济补偿吗?正式合同转劳务合同时没有拿到任何补偿可以问公司 要几个月的补偿金...
//www.110.com/ask/question-1164140.html-
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的基本工资(公司的理由是我们没有上到规定的21天班)。今天公司说劳动合同到期的员工可以签定合同了,但是合同签定的公司名称是A公司(我原先签定的合同是B ),工作地点不变。在这种情况下我拒绝签定合同,能得到补偿金吗?公司会怎么补偿?律师的意见是拒绝签订,让B公司支付经济补偿金以及没有签订书面劳动合同的双 ...
//www.110.com/ask/question-457471.html-
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