办理离职手续时对方说：工资分两个部分发放 一部分在5.15日发放4.9——4.30的工资 另一部分在6.15日发放5.1——5.9的工资 本人觉得解除劳动合同时 能不能批 就在刚刚对方打电话告诉我说已经批了 我想问问各位律师 劳动合同法是不是存在漏洞或者说没有明确规定哪些事项导致这些企业有机可趁 真正 ...
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劳动合同，并且未提前进行通知。合同是2012年2月份签的，期限为1年。因为当初签合同是通过劳动局签的，用人单位要求我去办理解除合同的手续，并口头承诺会额外支付半个月工资。请问如果我去解除劳动合同的话会不会存在风险，对我今后再就业有影响吗？如果我去解除劳动合同的话 ...
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使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。...
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您好，我想咨询一下我的情况该如何处理才能解除劳动合同并得到相应的经济补偿呢？ 我是09年11月9日进的现在这家日资企业的香港有限公司深圳代表处， 全年月平均工作时间是30天/月，而不是按照国家标准； 5，现在公司正在进行独资化手续（在国内取得经营权），所以届时新的工资、保险、税收等将按照劳动法执行。 ...
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单位06年给交的养老保险，离职没有办理解除劳动合同手续，17年要交个体必须把关系转会，到原单位找解除劳动合同手续、推来推去说可能销毁了、理由是超过两年，我怎么买办，还有没有什么办法可以拿到解除劳动合同办理转移手续。？...
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我已经提交辞职报告满30天，但公司以交接三个月为由拒绝办理解除劳动合同手续。劳动合同中“乙方没有提前30天通知甲方以及没有进行正常的工作交接而解除劳动合同的，甲方可以暂时不予办理解除劳动合同的有关手续”合法吗？...
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员工医疗期满后单位通知其上班，本人未上班，单位当时未及时解除劳动合同，几个月后该员工又因精神疾病住院治疗，该员工出院后单位能否再与该员工办理解除劳动合同手续？...
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我在原单位工作2年10个月；公司要我2015.10.26办理解除劳动合同手续，由于有26天加班调休假，因此公司安排调休至2015.12.2号，赔偿了3个月工资，劳动合同终止于12.2号。公司说这样是提前一个月通知解除，没有代通知金，请问律师，像我这种情况 可以要求补偿代通知金吗？...
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老板一个月前口头辞退我，谁一个月后办理解除劳动合同手续，一个月后去找他办理手续，他说我没有犯重大错误，不能辞退我，如果我三天不去上班就按照旷工开除我，口头辞退的时候我有录音，让他开书面证明他不肯，请问我该怎么维权...
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单位没有出具解除劳动合同手续，仅提供解除声明，说所有费用和工资已结清，一切纠纷与公司无关的声明算有效证据吗？我该如何维权？谢谢！...
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