我们公司(乙方)被甲方收购,甲方和丙方拟了一份合同。想请大家给看看,有什么问题?越详细越好!多谢! 出版资源整合与净资产收购协议 甲方:XX集团 债务)和小额固定资产和整合出版资源时,应保持乙方全部员工(待签约员工)的劳动关系,不愿与丙方签订劳动合同的员工(待签约员工)由乙方自行负责解除劳动关系。愿意 ...
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晚五双休变成朝九晚六单休无加班费,工作范围增大,所以员工不满意。公司股权交换的那天,员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职,请问员工能拿到工资吗?经济补偿是指离职员工应得的基本工资外的补偿?现在的主要问题是怕新公司不按照原来公司的工资标准给发放工资。 ...
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的一名职员,2009年11年23日开始上班的,单位2010年1月27日给我签订了1年劳动合同(2010.1.27-2011.1.27),到2011.1. 缴纳了工伤和医疗保险,可单位却打算只赔偿我养老保险,还是按照车间工人的一样,每年赔偿一个北京市最低工资标准。我现在实际工资是每月2700元,可单位要 ...
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在本公司工作5年期间,公司未签劳动合同,现在公司换新老板,但是公司名称、企业法人没有变更,现新老板要求签订三个月的试用期合同(进公司之前已经有过一次试用期),然后再考虑用不用,职工要是不签试用期合同,就等同自愿离职,没有任何经济补偿,公司这样做合理吗?...
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业务转移到在华B子公司的下面,原来A子公司一部分人员也转移到B子公司。 这种情况下公司要求和B子公司重新签订劳动合同。 想咨询几个问题: 1)员工是否有 变更合同后,将来B子公司解体经济赔偿时,是否需要考虑在A子公司的工龄。如果员工同意合同变更,原在A公司工龄是否会自动转移到B公司,也就是将来B公司 ...
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能否要求赔偿? 具体情况 : 外资公司,2008年在广州设立了办事处,通过劳务中介签订劳动合同。 其中,有两位同事在办事处设立前已在这公司了工作3年,也 ? 问题2 :如果收购后,还是由原来的公司通过中介跟我们签订合同,是否就没办法获得赔偿了? 问题3 : 在办事处成立前的2名合同工 ,能否将那3年划 ...
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方案写明A公司的职工由B公司负责安置,收购后原A公司的职工被B公司安排在和B公司职工一样的工作岗位上工作,已经工作了2年,但是2年间B公司并未与原A 存在。请问B公司是否侵权?原A公司的员工可以要求与B公司签订劳动合同吗?原A公司的职工与A公司签订的是无固定期限劳动合同,现在该和B公司签订怎么样的劳动 ...
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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!已经签订无固定期限劳动合同,工作了11年。公司被吸收合并,吸收方和被吸收方法人代表是同一人,但是是两家独立的公司。被吸收后,公司要求重签劳动合同,我自己不同意,主要自己不想做了,想利用这次机会可不可以申请赔偿。...
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目前就职A公司,已经15年以上,因公司业务转移,部门被划转到B公司,本人不希望转移,但为保证转移过程顺利,要求与B公司重新牵动劳动合同,过渡期后再回到A公司重新签订合同,在这个过程中,在A公司的服务期限是否还按连续计算?如何保证自身的权益。...
//www.110.com/ask/question-1249284.html-
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原公司于2011.12月被某大公司Q收购60%股份,公司名称未变更。2014.3月公司提出需与所有在职员工重新签订劳动合同,新签劳动合同于2012.1.1日生效,并对2011.12.31日前的在职员工按照员工2011年全年的平均工资*年资进行经济补偿,请问这种操作方式是否合理?若不合理如何 ...
//www.110.com/ask/question-2342761.html-
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