我是08年进入公司的，2014年开始，公司没有任何通知的情况下发绩效工资，2014年11月又停发绩效工资，2015年3月份的工资至今未发，社保至今未缴清。因公司经常拖欠工资，我于2015年3月23日主动离职，可以要求经济补偿金吗？对于变化的绩效工资，我可以要求补发吗？需要准备什么资料？...
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去开会和没去学习要这要扣我的几百块,我原来的收入是由基本工资四千和绩效工资一千多到二千多左右,还有当初原医院为留住我商议和:每做够一年 .现在我的基本工资也是大概四千元,但却是分拆成学历,职务,职称,优质服务等组成.现在工资基本和原持平,补贴那部分上十来天才通过口头协议按原来方法补贴,去年没补的今年 ...
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