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关于补签劳动
合同
的相关问题?
在本公司工作5年期间,公司
未
签
劳动
合同
,现在公司换新老板,但是公司名称、企业法人没有变更,现新老板要求签订三个月的
试用期
合同
(进公司之前已经有过一次
试用期
),然后再考虑用不用,职工要是不
签
试用期
合同
,就等同自愿
离职
,没有任何经济补偿,公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-13073761.html-
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